خرید آنلاین و حضوری با اسنپ‌پی
در حال بارگذاری…
شبکه اطلاع رسانی طـــــــــــلا، ســکـــــــــــه و ارز
کیان
استخر سرمایه خرد چیست؟

استخر سرمایه خرد چیست؟

جکیل و هاید چیست؟

جکیل و هاید چیست؟

غرامت عادلانه چیست؟

غرامت عادلانه چیست؟

وام جومبو چیست؟

وام جومبو چیست؟

نظرسنجی فرصت‌های شغلی و گردش نیروی کار چیست؟

نظرسنجی فرصت‌های شغلی و گردش نیروی کار چیست؟

حساب مشترک چیست؟

حساب مشترک چیست؟

بیمه تکمیلی جواهرات چیست؟

بیمه تکمیلی جواهرات چیست؟

قانون جهش کسب‌وکارهای نوپا چیست؟

قانون جهش کسب‌وکارهای نوپا چیست؟

جوزف آلویس شومپیتر کیست؟

جوزف آلویس شومپیتر کیست؟

بازار کار چیست؟

بازار کار چیست؟

Job Lot

لات شغلی چیست؟

بازدید ۵۱۸نویسنده: دانیال نجدی
لات شغلی چیست؟

لات شغلی یک قرارداد آتی است که اندازه آن کمتر از یک لات استاندارد است.

لات شغلی چیست؟

در حوزه مالی، اصطلاح «لات شغلی» به یک قرارداد آتی کالایی اشاره دارد که اندازه آن کمتر از اندازه استاندارد معمول برای آن کالاست. برای مثال، اندازه استاندارد یک قرارداد آتی نفت خام 1000 بشکه به ازای هر قرارداد است. بنابراین، هر قرارداد آتی نفت خام که کمتر از 1000 بشکه باشد، به‌عنوان لات شغلی محسوب می‌شود.

این اصطلاح همچنین در بخش تولید به کار می‌رود و به کارهای سفارشی اشاره دارد که پارامترهای آن‌ها خارج از فرآیند تولید عادی قرار می‌گیرد.

نکات کلیدی:

  • لات شغلی یک قرارداد آتی است که اندازه آن کمتر از یک لات استاندارد است.

  • همچنین می‌تواند به یک کار غیراستاندارد که توسط یک تولیدکننده انجام می‌شود، اشاره کند.

  • در بازار آتی کالاها، لات‌های شغلی به خریداران کوچک‌تر کمک می‌کنند تا در بازار مشارکت کنند و نقدینگی کل بازار را برای همه شرکت‌کنندگان افزایش می‌دهند.

نحوه کار لات‌های شغلی

امروزه بورس‌های آتی کالایی بخش مهمی از بازارهای مالی جهانی هستند. از طریق آن‌ها، تولیدکنندگان می‌توانند به کالاهای حیاتی مورد نیاز خود دسترسی پیدا کنند، در حالی که خریداران مالی می‌توانند بر روی قیمت کالاها گمانه‌زنی کنند و از طریق فعالیت‌های پوشش ریسک (hedging) ریسک‌ها را کنترل کنند. یکی از اجزای کلیدی این سیستم این است که بورس‌های کالایی از قراردادهای استاندارد استفاده می‌کنند. این امر سیستم تجارت را به‌طور قابل‌توجهی ساده می‌کند و امکان انجام معاملات با حجم بالا و سرعت زیاد را فراهم می‌کند.

با این حال، گاهی اوقات اندازه قراردادهای استاندارد برای قراردادهای آتی کالاها ممکن است برای شرکت‌ها و سرمایه‌گذاران کوچک بیش از حد بزرگ باشد. برای مثال، قرارداد آتی سویا در بورس کالای شیکاگو (CME) تقریباً معادل 136 تن متریک سویا به ازای هر قرارداد است. یک خریدار نسبتاً کوچک که قصد دارد تحویل فیزیکی را پس از انقضای قرارداد دریافت کند، ممکن است به آن مقدار عرضه نیاز نداشته باشد. به همین ترتیب، یک گمانه‌زن با سرمایه محدود برای سرمایه‌گذاری ممکن است از گمانه‌زنی بر روی قراردادهای آتی سویا خودداری کند، زیرا خطر تحویل گرفتن حجم زیادی از سویا وجود دارد.

برای کمک به این شرکت‌کنندگان کوچک‌تر در بازار، بورس‌های کالایی گاهی اجازه می‌دهند سفارش‌های کوچک‌تری پذیرفته شوند. این قراردادهای آتی «لات شغلی» اندازه‌های کوچک‌تری، مانند 100 بشکه نفت در مقایسه با استاندارد 1000 بشکه، را مجاز می‌کنند. با اجازه دادن به سرمایه‌گذاران کوچک‌تر برای مشارکت در بازار آتی، لات‌های شغلی به افزایش کل نقدینگی بازار کمک می‌کنند و برای همه معامله‌گران، امکان بهره‌مندی از زمان‌های سریع معامله و قیمت‌های نسبتاً کارآمد را فراهم می‌کنند.

مثال دنیای واقعی از لات شغلی

قراردادهای آتی معمولاً استاندارد هستند و در یک بورس آتی معامله می‌شوند. یک قرارداد آتی زمانی به‌عنوان لات شغلی محسوب می‌شود که توافق بین خریدار و فروشنده برای تحویل یک کالا، مقداری کمتر از حد معمول برای یک قرارداد آتی کالایی داشته باشد.

برای مثال، فلزات گران‌بها مانند طلا و نقره اغلب به‌عنوان قراردادهای آتی کالایی خرید و فروش می‌شوند. یک بورس کالایی ممکن است قراردادهای آتی نقره را با افزایش‌های 5 اونسی منتشر کند. اگر بورس موافقت کند که وارد یک قرارداد آتی کالایی با خریداری شود که کمتر از حداقل 5 اونس باشد، این به‌عنوان لات شغلی در نظر گرفته می‌شود.

نویسنده: دانیال نجدی
اشتراک‌گذاری:

نظرات کاربران

هنوز نظری برای این مطلب ثبت نشده — اولین نفر باشید.