حداقل حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ اعلام شد؛ فوق‌ العاده شغل حذف شد

به گزارش شهر بورس ، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، مبنای محاسبه حداقل حقوق کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت در سال ۱۴۰۵ را اعلام کرد؛ بر این اساس، مجموع حقوق مبنا و افزایش سنواتی نباید کمتر از ۲۷ میلیون و ۷۰۷ هزار و ۴۴۳ ریال باشد.

بر اساس ابلاغیه جدید، حداقل حقوق کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت مطابق تعریف مندرج در مصوبه شماره ۸۰۴۸۸ مورخ ۲۴ مهر ۱۴۰۲ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی محاسبه می‌شود.

در این شیوه محاسبه، «حقوق مبنا» به‌علاوه «افزایش سنواتی» دو مؤلفه اصلی تعیین کف حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۵ هستند.

فوق‌العاده شغل از محاسبه حداقل حقوق حذف شد

یکی از مهم‌ترین نکات ابلاغیه جدید، تغییر در مبنای محاسبه حداقل حقوق کارکنان مشمول نظام هماهنگ پرداخت است.

بر اساس این ابلاغیه، فوق‌العاده شغل در تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۵ لحاظ نمی‌شود و ملاک محاسبه، صرفاً مجموع حقوق مبنا و افزایش سنواتی خواهد بود.

پیش از این، فوق‌العاده شغل نیز در محاسبات مربوط به حداقل حقوق دخالت داشت. تغییر جدید می‌تواند نحوه تطبیق حقوق کارکنان با کف تعیین‌شده برای سال ۱۴۰۵ را تحت‌تأثیر قرار دهد.

نحوه محاسبه کف حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۵

برای بررسی رعایت حداقل حقوق، باید دو مؤلفه اصلی با یکدیگر جمع شوند:

مجموع این دو مؤلفه باید حداقل به رقم ۲۷ میلیون و ۷۰۷ هزار و ۴۴۳ ریال برسد. در این محاسبه، فوق‌العاده شغل به مجموع مذکور اضافه نمی‌شود.

این تغییر چه اثری بر حقوق کارکنان دارد؟

اهمیت ابلاغیه جدید فقط به تعیین یک رقم برای حداقل حقوق محدود نمی‌شود؛ بلکه تغییر در «مبنای محاسبه کف حقوق» نیز اهمیت دارد.

با حذف فوق‌العاده شغل از این محاسبه، دستگاه‌های اجرایی برای سنجش رعایت حداقل حقوق نمی‌توانند این مؤلفه را در کنار حقوق مبنا و افزایش سنواتی قرار دهند.

در نتیجه، ممکن است وضعیت برخی کارکنانی که در محاسبات قبلی با احتساب فوق‌العاده شغل به حداقل حقوق می‌رسیدند، نیازمند تطبیق مجدد باشد.

این تغییر همچنین می‌تواند به ایجاد رویه واحدتر در نحوه محاسبه «کف حقوق» کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کمک کند.

افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵

پیش از این، جزئیات افزایش حقوق کارکنان دولت برای سال ۱۴۰۵ از سوی دستگاه‌های مسئول اعلام شده بود. میانگین افزایش حقوق کارکنان دولت در سال جاری حدود ۳۰ درصد اعلام شده و میزان افزایش برای کارکنان مختلف، متناسب با شرایط آن‌ها تعیین می‌شود.