معاون سازمان اداری و استخدامی در خصوص وضعیت نیروهای شرکتی اعلام کرد: زیرساخت‌های لازم برای پرداخت مستقیم حقوق و حق بیمه این دسته از کارکنان تا حدود دو ماه آینده عملیاتی خواهد شد. با اجرایی شدن این طرح، منابع مربوط به حقوق کارکنان بدون واسطه و به‌صورت مستقیم به حساب‌های شخصی آنان واریز می‌گردد. وی در ادامه به وضعیت ثبت نیروها اشاره کرد و افزود: «در حال حاضر حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در سامانه سایر ثبت شده‌اند؛ اما تبدیل وضعیت کامل این نیروها به دلیل بار مالی قابل توجه (حدود ۱۸۵ هزار میلیارد تومان)، نیازمند پیش‌نیازهای حقوقی و تخصیص بودجه‌های لازم از سوی دولت است.» همچنین این مقام ارشد تأکید کرد که دولت با پرداخت مستقیم کسورات بیمه و بازنشستگی به صندوق‌های مربوطه، در پی تثبیت و ثبت کامل سوابق بیمه‌ای تمامی نیروهای شرکتی است. در کنار اصلاح شیوه پرداخت، خبر خوشی برای این دسته از کارکنان در آزمون‌های استخدامی پیش‌رو وجود دارد؛ به‌طوری که برای هر سال سابقه خدمت، یک امتیاز و در مجموع تا سقف چهار امتیاز در آزمون‌های استخدامی برای نیروهای شرکتی در نظر گرفته شده است.
نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف
نظرات کاربران