به گزارش شبکه اطلاع‌رسانی طلا و ارز و به نقل از بی‌بی‌پیپس، نرخ بیکاری بریتانیا در سه‌ماهه آوریل تا ژوئن ۲۰۲۶ در سطح ۴٫۹ درصد باقی ماند. این رقم بالاتر از پیش‌بینی ۴٫۸ درصدی بازارها بود و امید معامله‌گران به بهبود بازار کار را کم‌رنگ کرد. دفتر آمار ملی بریتانیا این داده را در جدیدترین گزارش خود منتشر کرد.
در همین بازه، تعداد بیکاران ۳۶ هزار نفر کاهش یافت و به ۱٫۷۷۲ میلیون نفر رسید. با این حال، این رقم نسبت به سال گذشته ۸۸ هزار نفر بیشتر است. این اختلاف نشان می‌دهد فشار بر بازار کار بریتانیا در یک‌سال گذشته به‌تدریج افزایش یافته است.
کاهش فرصت‌های شغلی
داده‌های سریع‌تر اداره مالیات و گمرک بریتانیا تصویر دقیق‌تری از وضعیت استخدام ارائه می‌دهد. تعداد کارکنان دارای فیش حقوقی در ژوئیه ۲۰۲۶ به ۳۰٫۳ میلیون نفر رسید؛ ۱۳ هزار نفر کمتر از ماه قبل و ۹۴ هزار نفر کمتر از ژوئیه سال گذشته. نرخ اشتغال در گروه سنی ۱۶ تا ۶۴ سال نیز به ۷۵٫۱ درصد رسید که ۰٫۱ واحد درصد بیشتر از سه‌ماهه قبل است.
در طرف مقابل، فرصت‌های شغلی خالی در سه‌ماهه منتهی به ژوئیه به ۷۰۷ هزار مورد کاهش یافت؛ کمترین رقم از اواخر سال ۲۰۱۴. کسب‌وکارهای کوچک افزایش هزینه نیروی کار را دلیل اصلی این کاهش استخدام اعلام کرده‌اند. این آمار نشان می‌دهد شرکت‌های کوچک همچنان در استخدام نیروی جدید محتاط عمل می‌کنند.
رشد دستمزد و دردسر بانک مرکزی
دستمزد پایه بدون پاداش در بازه آوریل تا ژوئن ۲۰۲۶ به‌صورت سالانه ۳٫۵ درصد رشد کرد که از پیش‌بینی ۳٫۴ درصدی بالاتر است. دستمزد کل شامل پاداش نیز ۴٫۱ درصد افزایش یافت، در حالی که پیش‌بینی بازار ۴٫۰ درصد بود. رشد دستمزد بالاتر از انتظار به این معناست که فشار تورمی ناشی از هزینه نیروی کار هنوز کاهش نیافته است.
بانک مرکزی انگلیس نشست بعدی خود را ۱۷ سپتامبر ۲۰۲۶ (۲۶ شهریور ۱۴۰۵) برگزار می‌کند. در نشست ژوئیه، سه عضو کمیته سیاست پولی این بانک به افزایش نرخ بهره رای داده بودند. ترکیب بالا ماندن نرخ بیکاری و رشد دستمزد، تصمیم‌گیری اعضای این کمیته را پیچیده‌تر می‌کند.
دفتر آمار ملی بریتانیا اعلام کرد اختلالی در جمع‌آوری داده‌های تلفنی نظرسنجی نیروی کار در مه ۲۰۲۶ رخ داده بود. بر اساس اعلام این نهاد، این اختلال تأثیر محدودی بر برآوردهای کلی داشته و روندهای بلندمدت داده‌ها همچنان معتبر است.
نظرات کاربران