تحقیقات جدید نشان می‌دهد هوش مصنوعی به‌جای نابودی کامل مشاغل، وظایف فردی را جایگزین می‌کند و خطر بیکاری گسترده را کاهش می‌دهد.
تحلیلگران بخش تحقیقات جهانی بانک آمریکا (BofA) با بررسی وضعیت اشتغال در ۲۰۶ صنعت مختلف ایالات متحده اعلام کردند که هوش مصنوعی بیشتر احتمال دارد وظایف خاصی را جایگزین کند تا اینکه کل یک شغل را از بین ببرد. این روند باعث شده است که ریسک نابودی گسترده مشاغل در بازار کار محدود شود.
صنایعی که بیشترین مواجهه را با فناوری هوش مصنوعی داشته‌اند، از زمان انتشار ChatGPT در اواخر سال ۲۰۲۲، سطح اشتغال تقریبا ثابتی را ثبت کرده‌اند. در همین بازه‌ی زمانی، میزان اشتغال در صنایعی با کمترین میزان مواجهه با این فناوری، حدود دو درصد افزایش یافته است.
یافته‌های این گزارش نشان می‌دهد که ارتباط معناداری میان میزان مواجهه یک صنعت با هوش مصنوعی و رشد اشتغال آن وجود ندارد. تحلیلگران معتقدند عواملی مانند استخدام‌های تهاجمی در سال‌های پس از ۲۰۱۹، دلیل اصلی ضعف در بخش‌های پرمخاطب است.
همچنین مجموع ساعات کارکرد نیروی انسانی ارتباط چندانی با میزان نفوذ این فناوری ندارد و کارفرمایان ساعات کاری کارکنان خود را کاهش نداده‌اند.
بخش فناوری اطلاعات در کنار صنعت بیمه و امور مالی، دو استثنای احتمالی در این روند هستند. هر دو بخش با وجود پذیرش بالای هوش مصنوعی، با کاهش تقاضا برای نیروی کار مواجه شده‌اند که نشان می‌دهد برخی از مدیران احتمالا از این ابزارها برای کنترل هزینه‌های پرسنلی استفاده می‌کنند. وضعیت برای نیروهای تازه‌کار و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی ۲۲ تا ۲۷ ساله نیز چندان مناسب نیست و نرخ بیکاری آن‌ها بالاتر از میانگین سال ۲۰۱۹ قرار دارد.
سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های این فناوری نوین، در بخش‌های دیگر فرصت‌های شغلی جدیدی ایجاد کرده است. بخش ساخت‌وسازهای غیرمسکونی تا زمان انتشار این گزارش در سال ۲۰۲۶، حدود ۹۵ هزار شغل جدید ایجاد کرده و صنایع تولیدی مرتبط با هوش مصنوعی نیز ۳۲ هزار فرصت شغلی دیگر به وجود آورده‌اند.
نظرات کاربران