تیم فوتبال آلومینیوم اراک در پایان هفته سوم لیگ برتر توانست امتیازش را به عدد 5 برساند. آنها بعد از بردن استقلال خوزستان و تساوی با چادرملو، در یک بازی جنجالی موفق به شکست دادن شمس آذر قزوین شدند تا حالا جزو یکی از شش تیم بدون باخت تا به اینجای کار باشند. شرایطی که آنها را به دو امتیازی پرسپولیس رسانده و چهره‌ای کاملا متفاوت نسبت به فصل پیش از ایرالکو به نمایش گذاشته است. تحول نتایج باشگاه آلومینیوم در حالی اتفاق افتاده که این باشگاه از مدیریت تا کادر فنی و بازیکنان تغییرات اساسی داشته است. محمد محمدی از چهره‌های جوان مدیریتی است که تابستان امسال به عنوان مدیرعامل باشگاه اراکی معرفی شده و به گفته خودش، اهداف بلند برای این تیم در سر دارد. محمدی درباره شرایط این تیم در فصل جاری گفت:«با وجود اینکه فصل را دیر شروع کردیم و تغییرات مدیریتی و کادر فنی داشتیم، سعی کردیم بدن بازیکنان را به سمتی ببریم تا بتوانیم با بهترین آمادگی جسمانی آنها را راهی مسابقات کنیم. قطعا آنچه امروز می‌بینید آمادگی صددرصدی تیممان نیست و در آینده با از فرصت فیفادی برای رسیدن به آمادگی بیشتر استفاده خواهیم کرد.»
او در دفاع از نتایج آلومینیوم تاکید کرد:«فارغ از نتایجمان که قابل قبول بوده، باید بگویم که روند فوتبالی تیم نیز خوب بوده و حتی مقابل چادرملو که 0-0 کردیم هم علکردمان قابل دفاع بود. برای اینکه بتوانیم حرف‌های بیشتری برای گفتن داشته باشیم، جوانهای تیم باید پخته‌تر شوند. ضمن اینکه آینده متعلق به همین جوانهاست و آلومینیوم اراک می‌تواند پرچمدار تغییر نسل در فوتبال ایران باشد. پیروز قربانی علاقه زیادی به استفاده از جوانها دارد و فکر میکنم بازیکنان جوان ما آنقدر خوب هستند که برخی از آنها بتوانند آینده تیم ملی را رقم بزنند.» محمدی در پاسخ به اینکه آیا از پرورش بازیکن قصد درآمدزایی هم دارند یا نه، گفت:«طبیعتا یکی از راهکارهای درآمدزایی، فروش بازیکنان است. یعنی آنها را شناسایی کنیم، پرورش دهیم و به فوتبال معرفی کنیم. منتها اولویت الان ما، باشگاه خودمان است. با توجه به اینکه آلومینیوم همیشه عملکردی ثابت در کمرکش جدول داشته، می‌خواهیم یک تغییر رویه ایجاد کنیم تا در آینده نزدیک تیم را به جایگاه بالای جدول برسانیم. این هدف نیازمند حمایت است و مالک باشگاه و سهامداران و اعضای هیئت مدیره هم در تلاش هستند تا این مسیر فراهم شود. مسئولان استان هم باید پای کار باشند تا بتوانیم از پسِ مشکلات و هزینه‌ها بربیاییم.»
او در واکنش به اینکه آیا هواداران اراکی می‌توانند روی کسب سهمیه آسیایی هم حساب کنند، تاکید کرد: «هم خود من یک مدیر جوان هستم و هم خود آقای قربانی اول راه مربیگری است. همه ما برای پیشرفت جاه‌طلب هستیم اما نمی‌توانیم برای کسب سهمیه یا رتبه مشخصی در جدول قول بدهیم. این قول را می‌دهیم که همه تلاشمان را به کار بگیریم. به این مطمئن هستیم که این جوانها آینده خوبی دارند.» مدیرعامل آلومینیوم درباره شرایط بدنی بازیکنان گفت:«در این تقویم فشرده، نیاز به ریکاوری مناسب و یک لیست 30 نفره داری که هر بازی از نفرات مختلف استفاده کنی تا به هیچ بازیکنی فشار نیاید. ما قبل از فصل، 18 جلسه تمرین داشتیم اما دنبال بهانه گیری نیستیم. با توجه به تغییراتی که در تیم داریم، کادر فنی در تلاش است کمترین فشار به بازیکنان بیاید. آقای قربانی نشان داده که انرژی را به خوبی تقسیم می‌کند.» محمدی درباره وضعیت قرارداد محمد خلیفه و بهرام گودرزی با استقلال و احتمال افزایش قیمت آنها در قرارداد جدید در نیم‌فصل و حتی شایعات مربوط به کنسل شدن این انتقال، جوابی داد که می‌تواند هواداران آبی را نگران کند:«درباره هر چیزی باید در زمان و مکان خودش اظهار نظر کنیم. زمانی که این اتفاق افتاده بعد از شرایط جنگی بود و مشکلات عدیده‌ای که باشگاه آلومینیوم دچارش شده بود و مسائل مادی و حتی واگذاری تیم نیز مطرح بود. نمی‌توانم از الان درباره تصمیم آن روز اظهار نظر کنم. قطعا مدیر وقت منافع باشگاه را در نظر گرفته اما قیمت واقعی این بازیکنان طبق عملکردشان است. جایگاه محمد خلیفه و بهرام گودرزی در فوتبال ایران مشخص است. امثال این بازیکنان زیاد داریم که هم می‌توانند به خودشان کمک کنند و هم به آینده باشگاه.»
محمد محمدی (گلر سابق پرسپولیس) درباره همکاری با پیروز قربانی (مدافع سابق استقلال) و تداعی شدن خاطره گل معروف پیروز در دربی گفت:«سه سال پیش هم که در سایپا حضور داشتم، آقای قربانی جزو گزینه های اصلی ما بود اما قسمت نشد. همان روز به او گفتم من مدیر هستم و تو سرمربی، قطعا یک روز به هم می‌خوریم. امسال این اتفاق در آلومینیوم افتاد. در راه آهن و تیم ملی دانشجویان نیز همبازی بودیم. فکر میکنم پیروز جزو مربیان بادانش و آینده‌دار است. او تا چند سال دیگر جزو استثناهای فوتبال ایران است.» او در همین باره ادامه داد:«کار کردن با پیروز را دوست دارم چون بزرگترین شاخصه او حفظ حرمت است، تیم جوان می‌بندد، درخواست‌های عجیب و غریب ندارد و کار کردن با او لذت بخش است. بچه های هیئت مدیره هم همین حس را دارند. ارتباط بین مدیریت و سرمربی خیلی خوب است و ما هم به اندازه تلاشمان سعی کردیم خواسته‌های آقا پیروز را برآورده کنیم. تیم ما در نیم فصل دوم ثمره خواهد داد.»
خرید خانه و آپارتمان در تهران
نظرات کاربران