خطر تضییع حقوق بازنشستگی کارگران/افزایش تخلفات بیمه‌ای کارفرمایان

به گزارش اکونگار به نقل از ایلنا، «عنوان شغلی صحیح در لیست‌های بیمه» یکی از مسائل مهم در احقاق حق بازنشستگی کارگران به خصوص کارگران فنی و متخصص است.

در سالهای اخیر، پیانک واریز حق بیمه برای کارگران مشمول قانون تامین اجتماعی ارسال می‌شود و فعالان کارگری معتقدند؛ کارگران باید به عنوان شغلی و حقوق ماهانه در لیست‌های بیمه دقت داشته باشند. درج عنوان «کارگر ساده» در لیست‌های بیمه، کارگران را از حق بازنشستگی پیش از موعد محروم می‌سازد.

«محمدرضا فرزعلیان» فعال کارگری در این رابطه هشدار می‌دهد: درج عنوان شغلی اشتباه، دردسرهای بسیاری برای کارگر در زمان بازنشستگی به وجود می‌آورد چراکه بعداً اثبات تخلف کارفرما بسیار دشوار است.

رونمایی از رکن جدید سامانه اطلاعات بازار کار

او افزود: این معضل به خصوص برای کارگران شرکتی و پیمانکاری وخیم‌تر است؛ وقتی یک کارفرمای پیمانکار در زمان اشتغال کارگر، عنوان شغلی را اشتباه درج کند، کارگر معمولاً در زمان بازنشستگی نمی‌تواند به آن پیمانکارِ خاص دسترسی داشته باشد و بنابراین حق و حقوقش ضایع می‌شود.

به گفته فرزعلیان، کارگران باید به پیامک ارسالی از سوی تامین اجتماعی توجه داشته باشند و به محض مشاهده مغایرت در «عنوان شغلی» یا «حقوق مبنای حق بیمه»، از مجاری قانونی برای پیگیری اقدام نمایند.

این فعال کارگری از کارگران بسیاری یاد می‌کند که تازه زمان بازنشستگی متوجه می‌شوند، ده یا ۱۵ سالِ تمام، فقط «کارگر ساده» بوده‌اند در حالیکه شغل اصلی‌شان چیز دیگری بوده و براساس قانون باید مشمول بازنشستگی پیش از موعد می‌شدند.

او در پایان تاکید کرد: کارگران باید در زمان اشتغال پیگیر و مراقب باشند تا کارفرما با تخلفات بیمه ای، آینده آنان را تیره و تار نسازد.