به گزارش ایبنا به نقل از روابط عمومی پست‌بانک ایران ، حمید بنائیان در مراسم افتتاح ساختمان جدید صندوق رفاه و تامین آتیه کارکنان پست‌بانک ایران که صبح روز دوشنبه ۳۰ شهریورماه با حضور اعضای هیات مدیره، معاونین مدیرعامل و جمعی از مدیران ستادی برگزار شد، گفت: صندوق باید با نگاهی توسعه‌محور و با اتخاذ تصمیمات اقتصادی، اصولی و کارشناسی، زمینه تحقق اهداف خود و ایجاد سود مناسب برای اعضا را فراهم کند.
وی با اشاره به اینکه دستاورد‌های صندوق باید به صورت مستمر به کارکنان اطلاع رسانی شود، افزود: درآمد‌های عملیاتی صندوق باید قابلیت سرمایه‌گذاری بلندمدت و در نهایت توزیع سود مناسب میان همکاران را داشته باشد تا کارکنان بتوانند آثار و منافع فعالیت‌های اقتصادی صندوق را به‌صورت مشخص مشاهده کنند. همچنین بدنه بانک با نگاهی مطالبه گر و پرسشگرانه از تصمیمات اجرایی صندوق، هم از نظر عملیاتی و هم معنوی، حمایت خواهد کرد.
بنائیان با تاکید بر نقش حمایتی صندوق از همکاران، ایجاد فرصت‌های سرمایه‌گذاری هوشمند و خلق ارزش را از محور‌های اصلی فعالیت‌های صندوق برشمرد و گفت: تصمیم‌های اتخاذ شده باید به گونه‌ای باشد که حداکثر ارزش افزوده و سودآوری را برای صندوق به همراه داشته باشد و هیچ تصمیمی بدون پشتوانه مدون و کارشناسی اتخاذ نشود.
محمدرضا حسنلو، مدیرعامل صندوق رفاه و تامین آتیه کارکنان پست‌بانک ایران نیز در ادامه این مراسم با ارائه گزارشی از عملکرد شش‌ماهه صندوق، گفت: تا ۲۸ شهریورماه، درآمد عملیاتی صندوق به ۵۹ میلیارد تومان، هزینه‌های عملیاتی به حدود ۱۰ میلیارد تومان و سود عملیاتی به ۴۸ میلیارد تومان رسیده است؛ این در حالی است که صندوق در پایان سال گذشته زیان‌ده بود.
حسنلو از راه‌اندازی چهار شرکت اعتبار گستر آتیه، زیر ساخت آتیه، وصول مطالبات آتیه، حفاظت گستر آتیه و نمایندگی بیمه آسیا خبر داد و گفت: این شرکت‌ها با هدف ایجاد درآمد برای اعضای صندوق و پشتیبانی از ماموریت‌های بانک در حوزه‌هایی مانند اعتبارسنجی، وصول مطالبات، خدمات پول‌رسانی، پشتیبانی تجهیزات بانکی و خدمات حفاظتی فعالیت خواهند کرد.
وی همچنین به توسعه خدمات غیرحضوری صندوق اشاره کرد و افزود: سامانه تعاملی صندوق امکان مشاهده پروفایل و دارایی اعضا، ثبت و رهگیری درخواست‌ها و مدیریت خدمات را فراهم کرده و تاکنون بیش از یک‌هزار و ۵۰۰ عضو از خدمات این سامانه استفاده کرده‌اند.
نظرات کاربران