به گزارش شبکه اطلاع‌رسانی طلا و ارز، نشریه فورچون روز جمعه ۲۵ سپتامبر (۳ مهر) گزارش داد که گرانی سوخت انتظارات شغلی آمریکایی‌ها را تغییر داده است. این گزارش بر پایه مطالعه تازه پلتفرم کاریابی مانستر تهیه شده است. بر اساس این مطالعه، ۶۵ درصد افرادی که به دنبال شغل جدید هستند، هزینه سوخت را در تصمیم خود وارد کرده‌اند.
اهمیت این داده در گستره آن است. وقتی نزدیک به ۲ نفر از هر سه جوینده کار معیار انتخاب خود را تغییر می‌دهند، شوک انرژی دیگر فقط در قیمت پمپ‌بنزین دیده نمی‌شود. این شوک اکنون به تصمیم‌های بلندمدت خانوارها رسیده است و می‌تواند بر رفتار مصرف و دستمزد در بزرگ‌ترین اقتصاد جهان اثر بگذارد.
از پمپ‌بنزین تا میز مصاحبه
سازوکار این اثر روشن است. در آمریکا بخش بزرگی از شاغلان با خودروی شخصی به محل کار می‌روند. با گران‌شدن سوخت، هزینه رفت‌وآمد روزانه بخشی از درآمد را می‌بلعد. در نتیجه، فاصله محل کار و امکان دورکاری به معیارهایی هم‌وزن با حقوق تبدیل می‌شود.
این تغییر کشمکش تازه‌ای میان کارفرما و کارجو ایجاد می‌کند. کارجو خواهان دورکاری یا جبران هزینه سفر است. کارفرما باید میان پرداخت بیش‌تر و خطر از دست دادن نیروی کار یکی را انتخاب کند. فشار بر دستمزدها از همین نقطه آغاز می‌شود.
چرا این خبر به بازارها مربوط است
برای بازارهای مالی، این پیوند میان انرژی و دستمزد اهمیت ویژه‌ای دارد. اقتصاددانان به آن «اثر دور دوم تورم» می‌گویند؛ یعنی گرانی انرژی از راه افزایش دستمزد به قیمت سایر کالاها و خدمات سرایت می‌کند. این پدیده معمولاً کار فدرال رزرو، بانک مرکزی آمریکا، را برای مهار تورم دشوارتر می‌کند.
تصمیم‌های فدرال رزرو درباره نرخ بهره بر ارزش دلار و قیمت جهانی طلا اثر مستقیم دارد. از همین رو، داده‌هایی از این دست در کنار آمار رسمی تورم و اشتغال زیر نظر فعالان بازار قرار می‌گیرد. گزارش فورچون تصویری از اثر جنگ در سطح زندگی روزمره ارائه می‌کند؛ اما وزن آن در تصمیم‌های پولی به داده‌های رسمی ماه‌های آینده بستگی دارد.
نظرات کاربران