به گزارش خبرآنلاین، یوسف حسین‌پور، رییس اداره فنی بیمه‌شدگان تامین اجتماعی استان آذربایجان‌شرقی، با اشاره به اهمیت احتساب دوره خدمت وظیفه عمومی در سوابق بیمه‌ای افراد اظهار کرد: دراجرای قانون اصلاح تبصره ماده ۱۴ قانون کار و الحاق یک تبصره به آن مصوب ۱۳۸۳/۰۱/۳۰ و قانون استفساریه قانون مذکور مصوب ۱۳۸۵/۰۳/۲۸ مدت خدمت سربازی بیمه‌شدگان پس از اخذ گواهی پایان خدمت و در صورت بیمه‌پردازی، به‌عنوان سابقه پرداخت حق بیمه آنان منظور می‌شود.
به گزارش تامین ۲۴، حسین‌پور ادامه داد: احتساب مدت خدمت سربازی به‌عنوان سابقه پرداخت حق بیمه، یکی از موضوعات مهم برای بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی است. بر اساس مقررات مربوط، بیمه‌شدگان مشمول می‌توانند با پرداخت حق بیمه مربوط به دوران خدمت، مدت خدمت سربازی خود را به سوابق بیمه‌ای اضافه کنند. این سابقه پس از احراز شرایط قانونی و پرداخت حق بیمه مقرر، در سوابق بیمه‌شده منظور شده و می‌تواند در محاسبه سوابق لازم برای برخورداری از تعهدات بلندمدت سازمان، از جمله بازنشستگی، مورد استفاده قرار گیرد.
وی همچنین توضیح داد که مبنای محاسبه حق بیمه مدت خدمت سربازی، دستمزد و مزایای مشمول کسر حق بیمه در زمان تقاضا و مقررات مربوط به نحوه تعیین سهم بیمه‌شده و دولت است. بنابراین مبلغ قابل پرداخت برای همه افراد یکسان نیست و با توجه به میزان دستمزد مبنای محاسبه و مدت خدمت قابل احتساب، تعیین می‌شود.
یوسف حسین‌پور، رییس اداره فنی بیمه‌شدگان افزود: برمبنای بند ذ ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مبنای پرداخت حق بیمه،معادل درصدهای تعیین شده در هر صندوق باکسر درصد حق بیمه مربوط به درمان است و مشارکت دولت بابت سهم کارفرمایی در پرداخت حق بیمه مذکور معادل حداقل دستمزد، مطابق قوانین و مقررات موجود و مازاد برآن به طور کامل برعهده بیمه شده است. بدین صورت در محاسبات حق بیمه سربازی، کل مبلغ سربازی بر مبنای ۲۳درصد دستمزد بیمه شده در تعداد ماههای خدمت بوده و مبلغ کمک دولت که از مبلغ کل کسر خواهد گردید بر مبنای ۱۶ درصد حداقل دستمزد کارگری در تعداد ماههای خدمت بیمه شده می باشد.
همچنین رییس اداره فنی بیمه‌شدگان افزود: ماده ۹۵ قانون تامین اجتماعی یکی از احکام مهم در خصوص احتساب مدت خدمت وظیفه عمومی در سوابق بیمه‌شدگان است. بر اساس این ماده، مدت خدمت وظیفه مشمولین قانون تأمین اجتماعی، پس از پایان خدمت و اشتغال مجدد آنان در مؤسسات و کارگاههای مشمول قانون تأمین اجتماعی، جزو سابقه پرداخت حق بیمه آنان منظور خواهد شد. بنابراین فلسفه اصلی حکم ماده ۹۵، جلوگیری از بلااثر ماندن دوران خدمت وظیفه در سوابق بیمه‌ای فردی است که پس از پایان خدمت، مجدداً وارد محیط کار مشمول قانون تأمین اجتماعی می‌شود.
وی تصریح کرد: صرف گذراندن خدمت سربازی به‌تنهایی به معنای درج خودکار سابقه در سوابق بیمه‌ای نیست؛ بلکه شرایط قانونی از جمله پایان خدمت و اشتغال مجدد در کارگاههای مشمول قانون قبل از تاریخ ۱۳۸۵/۵/۷ باید احراز شود.
نظرات کاربران