امیر محمدرحیمی، مدیرعامل هلدینگ مالی و سرمایه‌گذاری سینا در جمع مدیران منابع انسانی شرکت‌های تابعه بنیاد مستضعفان، سرمایه انسانی را شریان اصلی حیات و پیشران نوآوری دانست و تأکید کرد: موفقیت ما در خلق ابزارهای نوین مالی مدیون نیروهای متخصص است؛ از این‌رو ارتقای رفاه و امنیت اقتصادی همکاران و سرمایه‌گذاران در اولویت استراتژیک ما قرار دارد.
به گزارش تجارت گردان به نقل از روابط‌عمومی هلدینگ مالی و سرمایه‌گذاری سینا؛ محمدرحیمی در همایش مدیران منابع انسانی شرکت‌های تابعه بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی ضمن تشریح استراتژی‌های جدید این هلدینگ برای پوشش مخاطبان عام و فعالان بازار سرمایه اظهار داشت: ابزارهای جدید هلدینگ مالی سینا با هدف پاسخ به نیاز روز بازار، یعنی مهار تورم و پوشش ریسک دارایی‌ها طراحی شده‌اند. نائب رئیس هیئت مدیره هلدینگ مالی و سرمایه‌گذاری سینا با اشاره به ورود محصولات هوشمند بیمه‌ای و مالی به بازار گفت: رونمایی از دارینا به‌عنوان بیمه زندگی متصل به صندوق‌های طلا، نقره و درآمد ثابت، یکی از محورهای اصلی این تحول است؛ ابزاری که بدون دغدغه نگهداری فیزیکی طلا، پوشش بیمه‌ای و حفظ ارزش دارایی را به‌صورت هم‌زمان رقم می‌زند. مدیرعامل هلدینگ مالی و سرمایه‌گذاری سینا، صندوق طلای دفینه را یکی دیگر از محورهای جذاب این بسته معرفی کرد و افزود: صندوق دفینه امکان ورود خرد و مستمر به بازار طلا را با نقدشوندگی بالا فراهم کرده که علاوه بر تمام فعالان بازار، بستر مناسبی برای برنامه‌ریزی‌های مالی سازمان‌ها و خریداران خرد ایجاد می‌کند. رحیمی همچنین از ارائه تسهیلات ویژه معاملاتی توسط کارگزاری بهگزین خبر داد و تصریح کرد: امکان مشارکت خودکار و اعتباری در عرضه‌های اولیه بدون نیاز به نقدینگی لحظه‌ای، کارت‌های هدیه سرمایه‌گذاری و طرح بازگشت کارمزد معاملات، تسهیلات نوینی است که دسترسی سرمایه‌گذاران به فرصت‌های سودآور بورس را هموارتر می‌سازد. وی در پایان خاطرنشان کرد: تمامی این خدمات به‌همراه امکانات یکپارچه بیمه‌ای، از طریق بسترهای دیجیتال از جمله سوپراپلیکیشن باسینا در دسترس عموم مشتریان و فعالان اقتصادی قرار دارد.
نظرات کاربران