به گزارش ایبنا به نقل از روابط عمومی سازمان جهاد دانشگاهی تهران ، این تفاهم‌نامه در راستای توسعه همکاری آموزشی، پژوهشی خدمات تخصصی مشاوره‌ای در حوزه توسعه سرمایه انسانی و با هدف بهره‌گیری از ظرفیت‌ها، توانمندی‌ها، تجارب و امکانات طرفین توسط محمد ولدخانی، رئیس سازمان جهاد دانشگاهی تهران و حجت‌الله یبلویی، معاون سرمایه انسانی بانک سینا امضاء شد و طرفین با تأکید بر اهمیت توسعه سرمایه انسانی، ارتقای شایستگی‌های حرفه‌ای و مدیریتی، بهبود اثربخشی آموزش، توسعه قابلیت‌های سازمانی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های علمی و تخصصی یکدیگر با مفاد این تفاهم‌نامه توافق کردند.
از اهداف این تفاهم‌نامه ۱۲ ماده‌ای ارتقای سطح دانش و مهارت مدیران و کارکنان بانک سینا، توسعه و تقویت شایستگی‌های مدیریتی و حرفه‌ای سرمایه انسانی، طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی مبتنی بر نیاز‌های واقعی بانک و ارتقای اثربخشی و بهره‌وری نظام آموزش و توسعه سرمایه انسانی است.
سازمان جهاد دانشگاهی تهران براساس ماده ۴ این تفاهم‌نامه مکلف شد بر حسب نیاز بانک سینا دوره‌های مدیریتی و حرفه‌ای به صورت مجازی و برخط، ترکیبی، کارگاه‌های تخصصی، دوره‌های پودمانی و ... برگزار کند. برگزاری آزمون‌های استخدامی از دیگر تعهدات ذکر شده در این تفاهم‌نامه همکاری است.
مدت این تفاهم‌نامه از تاریخ امضاء دو سال و تمدید آن با توافق کتبی طرفین امکان‌پذیر است.
نظرات کاربران