نرخ بیکاری طبیعی حداقل نرخ بیکاری است که از نیروهای اقتصادی واقعی یا داوطلبانه ناشی می‌شود. این نرخ نشان‌دهنده تعداد کارگرانی است که به دلیل جابه‌جایی بین مشاغل، جایگزینی با فناوری، یا کمبود مهارت‌های لازم برای استخدام، بیکار هستند.
نکات کلیدی
- نرخ بیکاری طبیعی حداقل نرخ بیکاری ناشی از نیروهای اقتصادی واقعی یا داوطلبانه است.
- این نرخ تعداد افراد بیکار به دلیل ساختار بازار کار، مانند کسانی که با فناوری جایگزین شده‌اند یا فاقد مهارت‌های لازم برای استخدام هستند را نشان می‌دهد.
- بیکاری طبیعی در بازار کار به دلیل جریان کارگران به سمت و از مشاغل یا شرکت‌ها رایج است.
- بیکاری در صورتی که چرخه‌ای، نهادی، یا مبتنی بر سیاست باشد، طبیعی تلقی نمی‌شود.
- به دلیل بیکاری طبیعی، دستیابی به اشتغال کامل 100٪ در یک اقتصاد غیرممکن است.
درک بیکاری طبیعی
اصطلاح اشتغال کامل اغلب هدفی است که اقتصاد ایالات متحده در زمان عملکرد خوب به دنبال آن است. با این حال، این اصطلاح گمراه‌کننده است، زیرا همیشه کارگرانی در جستجوی شغل هستند، از جمله فارغ‌التحصیلان جدید دانشگاه یا افرادی که به دلیل پیشرفت‌های فناوری جابه‌جا شده‌اند. همیشه حرکتی از نیروی کار در اقتصاد وجود دارد که نشان‌دهنده بیکاری طبیعی است.
بیکاری اگر چرخه‌ای، نهادی، یا مبتنی بر سیاست باشد، طبیعی تلقی نمی‌شود. یک سقوط اقتصادی یا رکود شدید ممکن است نرخ بیکاری طبیعی را افزایش دهد اگر کارگران مهارت‌های لازم برای یافتن کار تمام‌وقت را از دست بدهند یا اگر برخی کسب‌وکارها به دلیل از دست دادن درآمد بیش از حد تعطیل شوند و نتوانند بازگشایی کنند. اقتصاددانان این اثر را هیسترزیس (hysteresis) می‌نامند.
مشارکت‌کنندگان مهم در نظریه بیکاری طبیعی شامل میلتون فریدمن، ادموند فلپس، و فردریش هایک، همگی برندگان جایزه نوبل، هستند. کارهای فریدمن و فلپس در توسعه نرخ بیکاری بدون تسریع تورم (NAIRU) نقش مهمی داشتند.
مهم: بیکاری طبیعی می‌تواند از عوامل داوطلبانه و غیرداوطلبانه ناشی شود. هیسترزیس اغلب پس از رویدادهای اقتصادی شدید یا طولانی‌مدت مانند رکود رخ می‌دهد، جایی که نرخ بیکاری ممکن است حتی با وجود رشد اقتصادی همچنان افزایش یابد.
علل بیکاری طبیعی
اقتصاددانان معمولاً معتقد بودند که اگر بیکاری وجود داشته باشد، به دلیل کمبود تقاضا برای نیروی کار یا کارگران است و اقتصاد نیاز به تحریک از طریق اقدامات مالی یا پولی دارد. با این حال، تاریخ نشان می‌دهد که جریان طبیعی کارگران به سمت و از شرکت‌ها حتی در دوره‌های اقتصادی قوی وجود دارد.
اشتغال کامل
اشتغال کامل به این معناست که 100٪ نیروی کار شاغل هستند. تاریخ نشان می‌دهد که این امر غیرقابل دستیابی است، زیرا کارگران از شغلی به شغل دیگر جابه‌جا می‌شوند. نرخ بیکاری صفر نیز مطلوب نیست، زیرا نیازمند یک بازار کار غیرمنعطف است که در آن کارگران نتوانند شغل فعلی خود را ترک کنند یا برای یافتن شغل بهتری از آن خارج شوند.
بر اساس مدل تعادل عمومی اقتصاد، بیکاری طبیعی برابر است با سطح بیکاری در یک بازار کار در تعادل کامل. این تفاوت بین کارگرانی است که در نرخ دستمزد کنونی شغل می‌خواهند و کسانی که مایل و قادر به انجام چنین کاری هستند. تحت این تعریف از بیکاری طبیعی، عوامل نهادی مانند حداقل دستمزد یا درجات بالای اتحادیه‌سازی می‌توانند نرخ طبیعی را در بلندمدت افزایش دهند.
حداقل دستمزد
در تاریخ 1 ژانویه 2025، بیست‌ویک ایالت ایالات متحده حداقل دستمزد خود را افزایش دادند. این ایالت‌ها عبارتند از:
- آلاسکا
- آریزونا
- کالیفرنیا
- کلرادو
- کنتیکت
- دلاور
- ایلینوی
- مین
- میشیگان
- مینه‌سوتا
- میسوری
- مونتانا
- نبراسکا
- نیوجرسی
- نیویورک
- اوهایو
- رود آیلند
- داکوتای جنوبی
- ورمونت
- ویرجینیا
- واشنگتن
تأثیرات تورم بر بیکاری
جان مینارد کینز در سال 1936 کتاب نظریه عمومی اشتغال، بهره، و پول را نوشت که باعث شد بسیاری از اقتصاددانان معتقد شوند رابطه مستقیمی بین سطح بیکاری در یک اقتصاد و سطح تورم وجود دارد.
این رابطه مستقیم در منحنی فیلیپس به‌صورت رسمی کدگذاری شد، که نشان می‌داد بیکاری در جهت مخالف تورم حرکت می‌کند. اگر اقتصاد به‌طور کامل شاغل باشد، باید تورم وجود داشته باشد، و برعکس، در دوره‌های تورم پایین، بیکاری باید افزایش یابد یا ادامه یابد.
منحنی فیلیپس پس از تورم رکودی بزرگ دهه 1970 از اعتبار افتاد. در طول تورم رکودی، بیکاری و تورم هر دو افزایش می‌یابد، که ارتباط ضمنی بین فعالیت اقتصادی قوی و تورم، یا بین کاهش تورم و بیکاری را زیر سؤال می‌برد.
بیکاری طبیعی در مقابل بیکاری چرخه‌ای
نرخ بیکاری چرخه‌ای تفاوت بین نرخ بیکاری طبیعی و نرخ بیکاری کنونی است که توسط دفتر آمار کار ایالات متحده تعریف شده است.
چرا نرخ بیکاری طبیعی مهم است؟
نرخ بیکاری طبیعی به‌عنوان پایین‌ترین سطح قابل‌قبول تلقی می‌شود که یک اقتصاد سالم می‌تواند بدون ایجاد تورم حفظ کند.
چگونه اقتصاد در حال بهبود بر نرخ بیکاری طبیعی تأثیر می‌گذارد؟
نرخ بیکاری طبیعی معمولاً پس از کاهش در اقتصاد یا رکود افزایش می‌یابد، زیرا کارگران اطمینان بیشتری پیدا می‌کنند که می‌توانند از شغلی به شغل دیگر جابه‌جا شوند.
روندها و داده‌های اخیر
بر اساس اطلاعات موجود و پست‌های X تا اوت 2025:
- افزایش حداقل دستمزد: گزارش‌های بلومبرگ در سال 2024 نشان می‌دهد که افزایش حداقل دستمزد در 21 ایالت ایالات متحده در سال 2025 ممکن است بیکاری طبیعی را به‌طور موقت افزایش دهد، زیرا برخی کسب‌وکارها نیروی کار خود را کاهش می‌دهند تا هزینه‌ها را مدیریت کنند.
- تأثیر فناوری: پست‌های X در سال 2024 اشاره دارند که پیشرفت‌های فناوری، مانند اتوماسیون و هوش مصنوعی، همچنان به بیکاری طبیعی کمک می‌کنند، زیرا کارگران با مهارت‌های قدیمی‌تر با چالش‌های استخدام مواجه می‌شوند.
- بحث‌های NAIRU: طبق گزارش رویترز در سال 2024، اقتصاددانان در حال بازنگری NAIRU هستند، زیرا تورم و بیکاری در اقتصادهای پس از همه‌گیری رفتارهای غیرمنتظره‌ای نشان داده‌اند، که رابطه سنتی منحنی فیلیپس را به چالش می‌کشد.
- هشدارهای سیاست‌گذاری: پست‌های X در سال 2025 به سیاست‌گذاران توصیه می‌کنند که هنگام تنظیم سیاست‌های پولی یا مالی، بیکاری طبیعی را در نظر بگیرند تا از تحریک بیش از حد اقتصاد و ایجاد تورم جلوگیری کنند.
نتیجه‌گیری
نرخ بیکاری طبیعی حداقل نرخ بیکاری است که از نیروهای اقتصادی واقعی یا داوطلبانه ناشی می‌شود و در بازار کار به دلیل جریان کارگران به سمت و از مشاغل یا شرکت‌ها رایج است. به دلیل بیکاری طبیعی، دستیابی به اشتغال کامل 100٪ غیرممکن است. بیکاری چرخه‌ای، نهادی، یا مبتنی بر سیاست، طبیعی تلقی نمی‌شود. در سال 2025، عواملی مانند افزایش حداقل دستمزد و پیشرفت‌های فناوری همچنان بر بیکاری طبیعی تأثیر می‌گذارند. سیاست‌گذاران و اقتصاددانان باید این نرخ را هنگام طراحی سیاست‌های اقتصادی برای حفظ تعادل بین رشد، بیکاری، و تورم در نظر بگیرند.
نظرات کاربران