یک شرکت اجتماعی یا کسب‌وکار اجتماعی، کسب‌وکاری است که با هدف اصلی دستیابی به اهداف اجتماعی خاص طراحی شده است. شرکت‌های اجتماعی تلاش می‌کنند تا ضمن حداکثر کردن سود، تأثیرات مثبت بر جامعه و محیط‌زیست را نیز به حداکثر برسانند. سودهای حاصل عمدتاً برای تأمین مالی برنامه‌های اجتماعی استفاده می‌شوند. شرکت‌های اجتماعی اغلب بر بهبود دائمی شرایط اجتماعی-اقتصادی گروه‌های حاشیه‌نشین یا محروم اقتصادی تمرکز دارند.
نکات کلیدی
- یک شرکت اجتماعی کسب‌وکاری است که از رویکرد بازارمحور برای رفع نیازهای برآورده‌نشده یا حل مشکلات اجتماعی یا زیست‌محیطی استفاده می‌کند.
- برخلاف کسب‌وکارهای سنتی، هدف اصلی یک شرکت اجتماعی حداکثر کردن سود نیست.
- شرکت‌های اجتماعی از طریق فعالیت‌های خود درآمد تولید می‌کنند تا اهداف اجتماعی خود را تأمین مالی کنند، که آن‌ها را از سازمان‌های خیریه متمایز می‌کند.
- در زمینه اشتغال، آن‌ها تمایل دارند اولویت را به جویندگان کار از جوامع در معرض خطر بدهند.
- تأمین مالی برای یک شرکت اجتماعی اغلب از طریق فروش خدمات و کالاها به دست می‌آید.
- همان‌طور که سازمان‌هایی مانند NeighborWorks America نشان می‌دهند، شرکت‌های اجتماعی اغلب روش‌های کسب‌وکار خود را نوآورانه می‌کنند تا پایدار باقی بمانند و تأثیر اجتماعی خود را افزایش دهند.
درک شرکت‌های اجتماعی
مفهوم شرکت اجتماعی در اواخر دهه ۱۹۷۰ در بریتانیا به عنوان جایگزینی برای شرکت‌های تجاری سنتی توسعه یافت. شرکت‌های اجتماعی در تقاطع بخش خصوصی و داوطلبانه قرار دارند و فعالیت‌های مالی را با اهداف اجتماعی مانند تأمین مسکن برای خانواده‌های کم‌درآمد یا ارائه آموزش شغلی متعادل می‌کنند.
تأمین مالی عمدتاً از فروش کالاها و خدمات به مصرف‌کنندگان، با حمایت اضافی از طریق کمک‌های بلاعوض، به دست می‌آید. از آنجا که حداکثر کردن سود هدف اصلی نیست، یک شرکت اجتماعی به طور متفاوتی از یک شرکت استاندارد عمل می‌کند. با این حال، تولید درآمد برای پایداری همچنان ضروری است، که آن‌ها را از خیریه‌های سنتی که صرفاً به تأمین مالی خارجی وابسته هستند، متمایز می‌کند.
درآمد پایدار یک شرکت اجتماعی را از یک خیریه سنتی که برای انجام مأموریت اجتماعی خود به تأمین مالی خارجی وابسته است، متمایز می‌کند. این هدف به این معنا نیست که شرکت‌های اجتماعی نمی‌توانند سودآور باشند. در عوض، اولویت آن‌ها این است که سودها را در مأموریت اجتماعی خود بازسرمایه‌گذاری کنند تا به سهامداران پرداخت کنند.
واقعیت مهم:
سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) شرکت‌های اجتماعی را به عنوان سازمان‌هایی با مشارکت بالا توصیف می‌کند که ذینفعان به طور فعال در آن‌ها دخیل هستند و حداقل تعداد کارمندان حقوق‌بگیر دارند.
شرکت اجتماعی در مقابل کارآفرینی اجتماعی
یک شرکت اجتماعی نباید با کارآفرینی اجتماعی اشتباه گرفته شود. شرکت‌های اجتماعی کسب‌وکارهایی هستند که برای انجام یک هدف تجاری و رفع نیازهای اجتماعی از طریق فعالیت‌های تجاری تشکیل شده‌اند. در مقابل، کارآفرینان اجتماعی راه‌حل‌هایی برای مشکلات اجتماعی و زیست‌محیطی با استفاده از تکنیک‌ها و استراتژی‌های تجاری موجود توسعه می‌دهند. کارآفرینان اجتماعی به دنبال راه‌های نوآورانه برای ایجاد تغییر هستند، در حالی که شرکت‌های اجتماعی یک هدف تجاری را انجام می‌دهند و نیازهای اجتماعی را از طریق فعالیت‌های تجاری خود برآورده می‌کنند.
کارآفرینی اجتماعی یک حوزه به سرعت در حال رشد است که توجه بخش‌های مختلف، از جمله رسانه‌ها، مقامات عمومی، دانشگاه‌ها و سازمان‌های اجتماعی برجسته مانند Ashoka و بنیادهای Schwab و Skoll را به خود جلب کرده است. جذابیت آن از داستان‌های الهام‌بخش افرادی ناشی می‌شود که راه‌حل‌هایی برای مشکلات اجتماعی و زیست‌محیطی مختلف ایجاد کرده‌اند، مشابه کارآفرینان تجاری اما با تمرکز بر تأثیر اجتماعی. یکی از کارآفرینان اجتماعی برجسته، بیل درایتون، بنیانگذار و رئیس کنونی Ashoka است، سازمانی که به شناسایی و حمایت از کارآفرینان اجتماعی در سراسر جهان اختصاص دارد.
نمونه‌هایی از شرکت‌های اجتماعی
بسیاری از شرکت‌های اجتماعی با موفقیت بهبودهای قابل‌توجهی در رفاه اجتماعی ایجاد می‌کنند. در اینجا چند نمونه قابل‌توجه آورده شده است:
- واربی پارکر (Warby Parker)، یک خرده‌فروش عینک آمریکایی، به ازای هر عینک فروخته‌شده، یک عینک به فردی نیازمند اهدا می‌کند.
- تامز (TOMS)، یک خرده‌فروش مستقر در کالیفرنیا، متعهد شده است که به ازای هر جفت کفش یا عینک آفتابی فروخته‌شده، یک جفت اهدا کند.
- بانک گرامین (Grameen Bank)، یک بانک توسعه جامعه مبتنی بر میکروتأمین مالی در بنگلادش، وام‌های کوچک بدون نیاز به وثیقه به افراد فقیر ارائه می‌دهد.
این‌ها تنها چند نمونه از این هستند که چگونه شرکت‌های اجتماعی می‌توانند تأثیر اجتماعی و زیست‌محیطی قابل‌توجهی ایجاد کنند و در عین حال یک کسب‌وکار پایدار را اداره کنند.
ملاحظات ویژه
کارکنان شرکت‌های اجتماعی از پیشینه‌های مختلفی می‌آیند، اما اولویت به افرادی از جوامع در معرض خطر داده می‌شود. این شامل کارگرانی است که برای مدت طولانی بیکار بوده‌اند و اغلب در گذشته به صورت غیررسمی حقوق دریافت کرده‌اند.
فرصت‌های شرکت اجتماعی ممکن است به دنبال ارائه دستمزد زندگی (living wage) باشند، که معمولاً بالاتر از حداقل دستمزد در اکثر شهرها است. برخی از شرکت‌های اجتماعی ممکن است به طور خاص به دنبال استخدام افراد از گروه‌های در معرض خطر به عنوان بخشی از مأموریت خود باشند.
نمونه‌های شرکت اجتماعی چیست؟
شرکت‌های اجتماعی معمولاً ترکیبی از بخش‌های خصوصی و داوطلبانه هستند. یک اتحادیه اعتباری، یک کافی‌شاپ که دانه‌های قهوه تجارت عادلانه می‌فروشد و افراد از جوامع در معرض خطر را استخدام می‌کند، یا یک تعاونی غذایی محله‌ای، همگی نمونه‌هایی از شرکت‌های اجتماعی هستند. نمونه‌ها شامل Navy Federal Credit Union، Warby Parker و Grameen Bank هستند.
چگونه می‌توانم یک شرکت اجتماعی راه‌اندازی کنم؟
اگر صاحب یک کسب‌وکار هستید، می‌توانید با یک سازمان غیرانتفاعی، انبار غذا (در صورت مرتبط بودن) یا سایر سازمان‌های خیریه همکاری کنید و زمان، پول یا محصولات خود را اهدا کنید. اگر از صفر شروع می‌کنید، اولین گام شناسایی یک مشکل و راه‌حل شما، توضیح برنامه عملیاتی خود به سرمایه‌گذاران بالقوه و اطمینان از داشتن متخصصانی برای حمایت و اعتباربخشی به تلاش شما است.
چگونه می‌توانم برای کار در یک شرکت اجتماعی استخدام شوم؟
می‌توانید با تحقیق در مورد سازمان‌هایی که با ارزش‌ها و مهارت‌های شما همخوانی دارند، شبکه‌سازی با حرفه‌ای‌ها در این زمینه و کسب تجربه مرتبط از طریق کار داوطلبانه شروع کنید. می‌توانید رزومه خود را طوری تنظیم کنید که اشتیاق شما به تأثیر اجتماعی را برجسته کند و برای مشاغل در تابلوهای شغلی خاص و وب‌سایت‌های سازمان‌ها درخواست دهید. در نهایت، می‌توانید با درک مأموریت و ارزش‌های شرکت اجتماعی و نشان دادن اینکه چگونه مهارت‌های شما با اهداف آن‌ها هم‌راستا است، برای مصاحبه‌ها آماده شوید.
نتیجه‌گیری
شرکت‌های اجتماعی به دنبال دستیابی به اهداف اجتماعی به عنوان هدف اصلی خود هستند. آن‌ها سودآوری مالی را با تأثیرات مثبت اجتماعی و زیست‌محیطی متعادل می‌کنند و سودها را در برنامه‌های اجتماعی بازسرمایه‌گذاری می‌کنند تا به سهامداران توزیع کنند. این رویکرد به رفع نیازهای برآورده‌نشده کمک می‌کند و ممکن است شرایط را برای گروه‌های حاشیه‌نشین بهبود بخشد.
شرکت‌های اجتماعی مانند Warby Parker، TOMS و Grameen Bank نشان می‌دهند که کسب‌وکارها می‌توانند با موفقیت به مسائل اجتماعی و زیست‌محیطی رسیدگی کنند و در عین حال از نظر مالی پایدار باقی بمانند.
نظرات کاربران