به گزارش شبکه اطلاع‌رسانی طلا و ارز، اپل روز ۲۲ اوت (۳۱ مرداد) از حذف بیش از ۲۰۰ موقعیت شغلی در تیم‌های سیری، ویژن‌پرو و هوش مصنوعی خبر داد. این تعدیل نیرو بخشی از بازسازی داخلی اپل برای تمرکز بیشتر بر پروژه‌های آینده هوش مصنوعی است. برای کاربران و سرمایه‌گذاران، این خبر نشانه‌ای از تغییر اولویت‌های یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های فناوری جهان به شمار می‌رود.
براساس اطلاعات منتشرشده، بیشترین فشار تعدیل بر دوش تیم دستیار صوتی سیری و واحد توسعه هدست ویژن‌پرو بوده است. سیری، دستیار هوشمند اپل، در سال‌های اخیر با تأخیرهای مکرر در معرفی نسخه هوشمندتر روبه‌رو شده است. ویژن‌پرو نیز هدست واقعیت مجازی اپل است که با وجود قیمت بالا، فروش پایین‌تر از انتظار داشته است.
چرا این تعدیل نیرو حالا اهمیت دارد
اپل در رقابت هوش مصنوعی نسبت به رقبایی مانند گوگل، مایکروسافت و OpenAI عقب افتاده است. تحلیلگران این تعدیل را تلاش شرکت برای بازتخصیص منابع مالی و انسانی به پروژه‌های اولویت‌دار هوش مصنوعی می‌دانند. برای کاربران عادی، این یعنی احتمال دارد برخی از قابلیت‌های وعده‌داده‌شده سیری با تأخیر بیشتری عرضه شود.
تعدیل نیرو در شرکت‌های بزرگ فناوری معمولاً بر قیمت سهام و اعتماد سرمایه‌گذاران اثر می‌گذارد. سهام اپل بخش مهمی از شاخص‌های بزرگ بورس آمریکا مانند S&P ۵۰۰ را تشکیل می‌دهد. نوسان قیمت سهام اپل، به‌طور غیرمستقیم، بر صندوق‌های سرمایه‌گذاری و پس‌انداز بازنشستگی میلیون‌ها نفر در سراسر جهان اثر می‌گذارد.
سابقه تعدیل‌ها در اپل
اپل در ۲ سال گذشته چند دور تعدیل نیرو محدود در بخش‌های مختلف داشته است، اما این بار تمرکز مشخصاً روی تیم‌های هوش مصنوعی و محصولات نوظهور است. شرکت هنوز جزئیات کاملی از برنامه بلندمدت خود برای سیری و ویژن‌پرو منتشر نکرده است. کارشناسان معتقدند نتیجه نهایی این بازسازی، در معرفی محصولات و به‌روزرسانی‌های آینده اپل مشخص خواهد شد.
نظرات کاربران