به گزارش شبکه اطلاع‌رسانی طلا و ارز و به نقل از پایگاه اینوستینگ، برکشایر هاتاوی در حال آماده‌سازی برای دوره‌ای تازه در مدیریت خود است. وارن بافت، سرمایه‌گذار افسانه‌ای و مدیرعامل کنونی این هلدینگ، قرار است در پایان سال جاری میلادی از سمت مدیرعاملی کنار برود.
بر اساس این گزارش، گرگ ابل مدیریت اجرایی روزانه شرکت را بر عهده می‌گیرد، اما هاوارد بافت، فرزند وارن بافت، در جایگاه رئیس غیراجرایی هیئت‌مدیره قرار خواهد گرفت. این جایگاه به او اختیار اجرایی مستقیم نمی‌دهد، اما نقش نگهبان فرهنگ سازمانی برکشایر را به او می‌سپارد؛ یعنی حفظ شیوه تصمیم‌گیری غیرمتمرکز و دیدگاه بلندمدتی که برکشایر طی دهه‌ها با آن شناخته شده است.
چرا حفظ فرهنگ سازمانی مهم است
برکشایر هاتاوی برخلاف بسیاری از شرکت‌های بزرگ آمریکایی، مدیران کسب‌وکارهای زیرمجموعه خود را با آزادی عمل بالا اداره می‌کند و از دخالت مستقیم مدیریت مرکزی در تصمیمات روزمره پرهیز دارد. تحلیلگران بازار سهام معتقدند نگرانی اصلی سرمایه‌گذاران، ادامه همین رویکرد پس از دوران بافت است، نه لزوماً عملکرد مالی کوتاه‌مدت شرکت.
حضور هاوارد بافت در جایگاه رئیس غیراجرایی هیئت‌مدیره در واقع تضمینی نمادین برای این پیوستگی محسوب می‌شود. تجربه نشان داده در شرکت‌هایی که بنیان‌گذار آن‌ها کنار می‌رود، تغییر ناگهانی در فرهنگ تصمیم‌گیری می‌تواند بر ارزش سهام اثر بگذارد؛ به همین دلیل بازار این جابه‌جایی مدیریتی را با دقت دنبال می‌کند.
اهمیت این تحول برای بازار
برکشایر هاتاوی یکی از بزرگ‌ترین هلدینگ‌های سرمایه‌گذاری جهان است و در ده‌ها شرکت از جمله اپل، بانک آمریکا و شرکت‌های بیمه سرمایه‌گذاری کرده است. هر تغییری در ساختار مدیریتی این هلدینگ می‌تواند بر روند سهام آن و اعتماد سرمایه‌گذاران نهادی تأثیر بگذارد.
بازار سهام آمریکا در ماه‌های آینده واکنش سرمایه‌گذاران به این جابه‌جایی مدیریتی را محک خواهد زد. سهام‌داران برکشایر منتظرند ببینند آیا ترکیب مدیریت اجرایی گرگ ابل و نظارت فرهنگی هاوارد بافت می‌تواند همان بازده بلندمدتی را حفظ کند که این شرکت طی دهه‌های گذشته به آن شهرت داشته است.
نظرات کاربران