خرید آنلاین و حضوری با اسنپ‌پی
در حال بارگذاری…
شبکه اطلاع رسانی طـــــــــــلا، ســکـــــــــــه و ارز
کیان
آخرین قیمت خودروهای داخلی و وارداتی در بازار +جدول

آخرین قیمت خودروهای داخلی و وارداتی در بازار +جدول

افزایش قیمت شوکه‌کننده پرچمدار جدید موتورولا؛ قیمت احتمالی موتورولا Signature 27 ناامیدکننده است

افزایش قیمت شوکه‌کننده پرچمدار جدید موتورولا؛ قیمت احتمالی موتورولا Signature 27 ناامیدکننده است

تحول بزرگ در مرورگر فایرفاکس؛ پر کردن خودکار فرم‌ ها و پایش هوشمند وب‌سایت‌ ها با هوش مصنوعی

تحول بزرگ در مرورگر فایرفاکس؛ پر کردن خودکار فرم‌ ها و پایش هوشمند وب‌سایت‌ ها با هوش مصنوعی

کرایه پرواز تا ۲۰ درصد افزایش یافت؛ سوخت جت چه سهمی در قیمت بلیت دارد؟

کرایه پرواز تا ۲۰ درصد افزایش یافت؛ سوخت جت چه سهمی در قیمت بلیت دارد؟

گرانی سوخت؛ کابوس تازه صنعت هوانوردی

گرانی سوخت؛ کابوس تازه صنعت هوانوردی

نماینده مجلس: افزایش ۱۰۰۰ درصدی قیمت برخی داروها توجیه اقتصادی ندارد

نماینده مجلس: افزایش ۱۰۰۰ درصدی قیمت برخی داروها توجیه اقتصادی ندارد

قالیباف در بهارستان: سفره و سلامت مردم باید آخرین نقطه اثرگذاری تحریم و جنگ باشد

قالیباف در بهارستان: سفره و سلامت مردم باید آخرین نقطه اثرگذاری تحریم و جنگ باشد

قیمت زعفران در آغاز فصل برداشت ۲ برابر سال گذشته شد

قیمت زعفران در آغاز فصل برداشت ۲ برابر سال گذشته شد

با 4 کارخانه تولید توری گابیون در کشور آشنا شوید

با 4 کارخانه تولید توری گابیون در کشور آشنا شوید

قیمت نفت با نشانه‌های احیای مذاکره آمریکا و ایران کاهش یافت؛ خطر عرضه همچنان پابرجاست

قیمت نفت با نشانه‌های احیای مذاکره آمریکا و ایران کاهش یافت؛ خطر عرضه همچنان پابرجاست

پاسخ قاطع کارگران به پیشنهاد دولت؛ با وعده ثبات قیمت‌ها نمی‌شود دستمزد را منتفی کرد

منبع: اکوایران
پاسخ قاطع کارگران به پیشنهاد دولت؛ با وعده ثبات قیمت‌ها نمی‌شود دستمزد را منتفی کرد

پاسخ قاطع کارگران به پیشنهاد دولت؛ با وعده ثبات قیمت‌ها نمی‌شود دستمزد را منتفی کرد

به گزارش اکوایران؛ محسن باقری، فعال کارگری، در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم،‌ درباره جزئیات مذاکرات اخیر پیرامون افزایش دستمزدها و چالش‌های پیش روی شورای کار اظهار داشت: ما در جلسات مذاکراتی تلاش کردیم تا روی ارقام پایه و بُن به توافق برسیم؛ به‌طوری‌که در ابتدا پیشنهاد شد مبالغی روی پایه و بُن اضافه شود، اما پس از گفتگوهای متعدد و جلسات رفت و برگشتی، حتی بر سر ارقامی توافق نهایی حاصل نشد.

باقری بیان کرد: طبق مصوبه مزدی 1405 باید تا قبل از پایان شهریورماه، نشست‌های مزدی شورایعالی کار برگزار و دستمزد اصلاح می‌شد؛ ضمن اینکه اگر تکلیف مصوبه هم نبود، با توجه به بحران معیشتی کارگران، بایستی دستمزد کارگران ترمیم می‌شد؛ کارگران با دستمزد 24 میلیون تومانی از پس هزینه‌های سنگین زندگی برنمی‌آیند.

باقری در مورد وعده‌های مطرح شده از سوی مسئولان دولتی تصریح کرد: در جریان جلسات، پیشنهاد شد که در مقابل پذیرش برخی ارقام، دولت قیمت اقلامی نظیر روغن، حبوبات و لبنیات را ثابت نگه دارد. اما ما این پیشنهاد را نپذیرفتیم؛ زیرا نمی‌توانیم چنین قولی را به کارگران بدهیم. این حرف‌ها در عمل قابل محاسبه و اجرا نیست و نمی‌توان بر اساس وعده‌های شفاهی درباره ثبات قیمت‌ها با کارگران وارد معامله شد.

این فعال کارگری با انتقاد از روند مدیریت مذاکرات گفت: متأسفانه شاهد هستیم که برخی تصمیمات به‌گونه‌ای اتخاذ می‌شود که اعتماد کارگران سلب شود. ما مذاکرات را تا جایی پیش بردیم که به جمع‌بندی نزدیک شویم، اما ناگهان با مطرح شدن موضوعات جدید یا تغییر رویکردها، همه چیز به بن‌بست می‌رسد.

وی در ادامه با اشاره به وضعیت فعلی مجلس و دولت افزود: جای تعجب است که در حالی که تورم شدید در کالاهای اساسی مانند گوجه‌فرنگی و سیب‌زمینی مشاهده می‌شود، به‌جای بازخواست وزیر اقتصاد یا وزیر جهاد کشاورزی، فشارها تنها بر وزیر کار متمرکز شده است. ما نباید اجازه دهیم وضعیت مدیریت وزارت کار مانند سال‌های گذشته شود که با تغییرات مکرر وزرا و سرپرستان، جلسات شورای کار به تعویق افتاد و دستمزدها عملاً به فراموشی سپرده شد.

محسن باقری در مورد احتمال برگزاری جلسه جدید اظهار داشت: با توجه به اینکه طبق روال باید دعوت‌نامه‌ها 72 ساعت قبل از جلسه ارسال شود و تا امروز هیچ دعوت‌نامه‌ای دریافت نکرده‌ایم، احتمال برگزاری جلسه در این هفته را بعید می‌دانم؛ هرچند امیدوارم هر چه سریع‌تر جلسات برگزار شده و موضوع دستمزدها با نگاهی واقع‌بینانه به تورم جاری حل و فصل شود.

کلیه حقوق مادی و معنوی محفوظ و متعلق به شبکه اینترنتی اکوایران می‌باشد و استفاده از مطالب تنها با ذکر منبع و لینک مستقیم بلامانع است.

منبع: اکوایران
اشتراک‌گذاری:

نظرات کاربران

هنوز نظری برای این مطلب ثبت نشده — اولین نفر باشید.