همزمان با گرامیداشت هفتم مهر، روز ملی آتشنشانی و ایمنی، آیین تجلیل از کارکنان نمونه شرکت پتروشیمی نوری از دیدگاه ایمنی، با حضور مدیرعامل، مدیران و کارکنان این شرکت در سالن اجتماعات مجتمع برگزار شد.
به گزارش صدای بورس ، همزمان با گرامیداشت هفتم مهر، روز ملی آتشنشانی و ایمنی، آیین تجلیل از کارکنان نمونه شرکت پتروشیمی نوری از دیدگاه ایمنی، با حضور مدیرعامل، مدیران و کارکنان این شرکت در سالن اجتماعات مجتمع برگزار شد.
بر اساس گزارش روابط عمومی شرکت پتروشیمی نوری، در ابتدای این مراسم، مهندس محمود ساده، مدیر HSE شرکت پتروشیمی نوری، گزارشی از مهمترین اقدامات و دستاوردهای این مدیریت در حوزه ایمنی، بهویژه عملکرد مجموعه در شرایط جنگی و مدیریت ایمن پروژهها ارائه و فعالیتهای انجامشده برای صیانت از نیروی انسانی و تأسیسات شرکت را تشریح کرد. در ادامه مراسم، غلامرضا جمشیدی، مدیرعامل شرکت پتروشیمی نوری، با قدردانی از تلاشهای کارکنان حوزه ایمنی و آتشنشانی، ایمنی و سلامت نیروی انسانی را مهمترین سرمایه شرکت دانست و گفت: «اگر دقت و کنترل همکاران تلاشگرمان در HSE شرکت نباشد، به طور قطع هیچ افتخار و دستاوردی برای مجموعه محقق نخواهد شد.
وی با تأکید بر جایگاه ویژه ایمنی در تصمیمگیریهای شرکت افزود: «ما برای انجام هر کاری میگوییم اول ایمنی، بعد کار.» و خاطرنشان کرد که در طول دو سال گذشته، همیشه برای ادامه یک فعالیت، تصمیم تیم ایمنی و HSE برای توقف کار در نظر گرفته شده است؛ چرا که ایمنی و سلامت کارکنان برای ما همواره از پیشرفت و رکورد تولید پر اهمیت تر بوده است. جمشیدی همچنین از فداکاری و حضور مسئولانه نیروهای آتشنشانی در شرایط بحرانی و بهویژه حوادث و شرایط جنگی قدردانی کرد و افزود: «وقتی صدای انفجارها در مجموعه های پتروشیمی مجاور به گوش رسید و مجتمع در شرایط بحرانی بود، آتش نشانان شرکت خالصانه و با تمام توان، در کنار تجهیزات آسیبدیده ایستادند و برای حفظ جان همکاران خود و جلوگیری از آسیبهای بیشتر تلاش کردند.»
مدیرعامل پتروشیمی نوری با اشاره به ماهیت دشوار و مسئولیت سنگین حرفه آتشنشانی اظهار داشت: «روزهای خوب، این نفرات درگیر کنترل و پیشگیری هستند و روزهای سخت، زمانی است که همه برای حفظ جان خود فرار میکنند، باید بایستند و برای نجات جان انسانها و حفاظت از تاسیسات شرکت تلاش کنند.» وی در ادامه با قدردانی ویژه از مدیر HSE و مجموعه ایمنی و آتشنشانی شرکت، تلاشهای این مجموعه را فراتر از وظایف سازمانی دانست و افزود: «نه تقدیر و نه هیچ پاداشی نمیتواند پاسخگوی ارزش این کار بزرگ و تأثیرگذار باشد. ما دست تکتک این عزیزان را میبوسیم.»
جمشیدی همچنین با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی در رویکرد مدیریتی شرکت، بخشی از اقدامات انجامشده برای ارتقای سلامت و رفاه کارکنان را تشریح کرد و از توسعه خدمات پزشکی و درمانی در شرکت، از جمله استقرار خدمات تخصصی داخلی و قلب، راهاندازی خدمات دندانپزشکی و تقویت خدمات مشاوره روانشناسی و روانپزشکی برای کارکنان و خانواده ها خبر داد.وی همچنین از تلاش برای بهبود پوشش بیمه تکمیلی کارکنان و خانوادههای آنان گفت و تأکید کرد: «تلاش کردهایم تا جایی که امکان دارد، شرایط بهتری برای سلامت، رفاه و رضایت کارکنان فراهم کنیم.» مدیرعامل پتروشیمی نوری در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر نقش کارکنان در موفقیتهای شرکت، از آنان خواست نسبت به مجموعه و برند نوری احساس تعلق داشته باشند و خاطر نشان کرد : «شما بزرگترین سرمایه پتروشیمی نوری هستید و موفقیتهای شرکت حاصل زحمات و تلاش خود شما عزیزان است. بنابراین می توانید مهمترین ارائه دهنده ی این دستاورها و افتخارات در جهت ارتقای برند بزرگ نوری باشید.» در پایان این مراسم، از کارکنان نمونه مجتمع از دیدگاه ایمنی در سال 1404، به پاس عملکرد مسئولانه و تلاشهای ارزشمند آنان در مسیر ارتقای ایمنی و حفاظت از سرمایههای انسانی شرکت با اهدا لوح یادبود قدردانی وتجلیل شد.
مدیرعامل پتروشیمی نوری؛ ایمنی و سلامت کارکنان، بالاترین سرمایه ما در شرکت است
در دومین جلسه کارگروه مشترک تاصیکو و محیط زیست انجام شد
تامین مالی ۵ هزار میلیارد ریالی بنگاههای تولیدی از طریق سکوی «آیبیکراد»
وخاور بازوی کارگزاری خود را به حراج گذاشت
کدام نمادها مشکوک معامله شدند؟ ۱۳ مهر ۱۴۰۵
قرارداد ۲۴ میلیاردی پرسپولیس برای تجاریسازی برند و داراییهای نامشهود
تعیین نرخ کارمزد خزانهداری طلا و نقره «وبصادر» بر اساس بورس کالا
سمایه به دنبال اجرای قانون رفع موانع تولید
سکوی بزرگ نفتی در دستان خصدرا
سبد پیشنهادی بازار سرمایه هفته دوم مهر
شماره ۶۴۷ هفته نامه اطلاعات بورس منتشر شد
صفر تا صد ماجرای میلیگلد/ زنگ خطر برای پلتفرمها به صدا در میآید؟
چرا نمادهای پالایشی متوقف شدند؟
سرمایهسوزی برای بقای اقتصاد
اقتصاد ایران سالهاست بخشی از هزینه فشارهای انباشته را نه از محل سرمایهگذاری تازه، بلکه از جیب سرمایههای گذشته میپردازد؛ روندی که به گفته لطفعلی بخشی، اقتصاددان، ظرفیت تولید و توان رشد آینده اقتصاد را فرسوده میکند. این در حالی است که اقتصاد ایران، در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ همچنان با مجموعهای از عدمقطعیتها روبهرو است. فشارهای ارزی، کسری بودجه، تورم، محدودیتهای تجاری و نااطمینانیهای سیاسی همگی شرایط عدم قطعیت را رقم زدهاند.
ورود شرکت مهندسی توسعه آب آسیا به بازار دوم فرابورس، در شرایطی رقم خورده که تأمین آب پایدار به یکی از الزامات توسعه صنایع بزرگ کشور تبدیل شده است. این شرکت که با نماد «آب» در فرابورس درج شده، اکنون خود را برای عرضه اولیه آماده میکند و همزمان برنامه افزایش ظرفیت نمکزدایی آب دریا را دنبال میکند. ظرفیت فعلی تولید آب شیرینشده این مجموعه ۴۰۰ هزار مترمکعب در روز است و هدفگذاری شرکت، افزایش این ظرفیت تا یک میلیون مترمکعب در روز است.















نظرات کاربران