بلغ نهایی و مدت پرداخت بیمه بیکاری به سابقه بیمه، متوسط مزد مشمول بیمه، وضعیت خانوادگی و احراز شرایط قانونی بستگی دارد.
به گزارش روند بازار ، مقرری بیمه بیکاری صرفاً معادل ۵۵ درصد آخرین حقوق نیست؛ بلکه مبنای محاسبه آن، متوسط مزد یا حقوق مشمول حق بیمه در ۹۰ روز پیش از بیکاری است. بنابراین، ملاک محاسبه، دستمزدی است که مبنای پرداخت حق بیمه قرار گرفته، نه لزوماً کل دریافتی یا مبلغ درج‌شده در قرارداد کار.
مقرری پایه و مزایای افراد متأهل
مقرری پایه بیمه بیکاری معادل ۵۵ درصد متوسط مزد روزانه بیمه‌شده است. برای افراد متأهل یا متکفل نیز به‌ازای هر فرد تحت تکفل، ۱۰ درصد حداقل دستمزد به مقرری اضافه می‌شود؛ این افزایش حداکثر برای چهار نفر قابل محاسبه است.
مقرری بیمه بیکاری نباید از حداقل دستمزد کمتر باشد و سقف آن نیز معادل ۸۰ درصد متوسط مزد یا حقوق بیمه‌شده است. حداقل مزد پایه ماهانه برای ماه ۳۰ روزه در سال ۱۴۰۵ حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۶ هزار تومان تعیین شده است.
مدت دریافت بیمه بیکاری چقدر است؟
مدت پرداخت مقرری به سابقه پرداخت حق بیمه و وضعیت تأهل یا تکفل فرد بستگی دارد:
این مدت‌ها سقف برخورداری از مقرری بر اساس سابقه و وضعیت خانوادگی است و شرایط قانونی هر پرونده نیز باید بررسی شود.
شرایط ویژه برای افراد بالای ۵۵ سال
بیمه‌شدگانی که هنگام بیکاری حداقل ۵۵ سال سن دارند و بیش از ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، در صورت احراز شرایط قانونی و فراهم‌نشدن اشتغال مجدد، ممکن است تا رسیدن به سن بازنشستگی از مقرری بیمه بیکاری برخوردار شوند.
چه کسانی مشمول بیمه بیکاری می‌شوند؟
بیکاری باید غیرارادی باشد و فرد آمادگی اشتغال به کار را داشته باشد. داشتن حداقل شش ماه سابقه پرداخت حق بیمه نیز از شرایط عمومی برخورداری است؛ البته برای برخی موارد خاص، استثناهای قانونی وجود دارد.
بیمه‌شده باید معمولاً حداکثر ظرف ۳۰ روز از تاریخ بیکاری، موضوع را به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کند. استعفا، ترک کار و بیکاری ارادی اصولاً مشمول این حمایت نیستند.
نکته مهم: مبلغ نهایی و مدت پرداخت بیمه بیکاری به سابقه بیمه، متوسط مزد مشمول بیمه، وضعیت خانوادگی و احراز شرایط قانونی بستگی دارد.
نظرات کاربران