کریپتو، هوش مصنوعی و دیپ‌سیک: ترندهای کلیدی داووس ۲۰۲۵

به گزارش شبکه اطلاع‌رسانی طلا و ارز و به نقل از فوربز، اجلاس داووس ۲۰۲۵ تجربه‌ای فراموش‌نشدنی بود، مملو از گفتگوهای تأثیرگذار درباره هوش مصنوعی، بلاک‌چین و محاسبات کوانتومی. در طول پنج روز، فرصت ملاقات با مدیران عامل، سران کشورها و متخصصان برجسته این حوزه‌ها را داشتم. همچنین در بیش از ۱۰ سخنرانی، پنل و پادکست، تجربیاتم را در زمینه بلاک‌چین و هوش مصنوعی به اشتراک گذاشتم.

آنچه بیش از همه نظرم را جلب کرد، نه‌تنها عمق تخصص، بلکه اشتیاق قابل لمس برای همکاری و حل چالش‌های جهانی بود؛ از گسترش آزادی اقتصادی از طریق کریپتو گرفته تا تدوین چارچوب‌های اخلاقی برای حکمرانی هوش مصنوعی. یکی از نکات قابل توجه، همگرایی فناوری‌ها بود؛ بلاک‌چین و هوش مصنوعی به شکلی هماهنگ در کنار هم حرکت می‌کنند، ترکیبی از اعتماد و هوش که نویدبخش تحول در صنایع مختلف است. در ادامه، ۱۳ نکته کلیدی را که جوهره اجلاس داووس ۲۰۲۵ را در حوزه بلاک‌چین، کریپتو، وب۳ و نقش قدرتمند زنان در رهبری منعکس می‌کند، مرور می‌کنیم.

بلاک‌چین، کریپتو و وب۳: بنیان‌گذاری اعتماد

۱. درهای سرمایه‌گذاری در کریپتو باز شده است: رهبران صنایع مختلف، از بانک‌ها تا شرکت‌های مدیریت دارایی، تأکید کردند که پذیرش کریپتو با سرعتی بی‌سابقه در حال رشد است. دیگر به‌عنوان یک فناوری آزمایشی در نظر گرفته نمی‌شود، بلکه به بخشی جدایی‌ناپذیر از استراتژی‌های تحول مالی تبدیل شده است. برایان آرمسترانگ، مدیرعامل کوین‌بیس، در اولین جلسه مجمع جهانی اقتصاد درباره کریپتو، تأثیر سیاست‌های حامی کریپتوی ترامپ را برجسته کرد و گفت: «نمی‌توان تأثیر ترامپ را نادیده گرفت. وقتی رهبر بزرگ‌ترین اقتصاد جهان صراحتاً از کریپتو حمایت کند، سیل سرمایه‌گذاری به این حوزه سرازیر خواهد شد».

۲. بازارهای نوظهور کریپتو را محرکی برای رشد می‌بینند: رهبران کشورهای در حال توسعه تأکید کردند که کریپتو می‌تواند آزادی اقتصادی را تقویت کرده و به رشد آن‌ها کمک کند. این کشورها، که اغلب با ناکارآمدی سیستم‌های مالی سنتی مواجه‌اند، بلاک‌چین و دیفای را راهی برای عبور از زیرساخت‌های قدیمی می‌دانند.

۳. بلاک‌چین و هوش مصنوعی؛ یک شراکت ایده‌آل: هم‌افزایی بین بلاک‌چین و هوش مصنوعی یکی از موضوعات اصلی اجلاس بود. بلاک‌چین با تأمین شفافیت و اعتماد، تصمیمات هوش مصنوعی را اعتبار می‌بخشد، در حالی که هوش مصنوعی کارایی و دسترسی به بلاک‌چین را افزایش می‌دهد. این ترکیب، فرصت‌های جدیدی را در مدیریت زنجیره تأمین، خدمات مالی و قراردادهای هوشمند پیشرفته ایجاد کرده است.

۴. بلاک‌چین: راهکاری برای امنیت هوش مصنوعی و داده‌ها: در پنل‌های مربوط به «هوش مصنوعی غیرمتمرکز» نقش بلاک‌چین در تضمین اعتماد، قابلیت ممیزی و یکپارچگی داده‌ها مورد بحث قرار گرفت. با گسترش هوش مصنوعی در عملیات حیاتی، اهمیت بلاک‌چین به‌عنوان لایه اعتماد بیش از پیش افزایش می‌یابد.

۵. اولین ساختمان توکنیزه‌شده: دارایی‌های واقعی روی بلاک‌چین: یکی از جالب‌ترین پروژه‌ها، اولین ساختمان توکنیزه‌شده جهان بود. این پروژه نشان داد که بلاک‌چین چگونه می‌تواند مالکیت املاک را متحول کرده، نقدشوندگی را افزایش داده و شفافیت بی‌سابقه‌ای را ارائه دهد. بتسابه بوتایتیس، مدیر مالی هدرا، در یک پنل مرتبط گفت: «دارایی‌های واقعی توکنیزه‌شده (RWA) آینده بلاک‌چین هستند. این فناوری، دارایی‌هایی مانند املاک و کالاها را به‌صورت دیجیتالی قابل معامله می‌کند، نقدینگی و شفافیت را افزایش می‌دهد و سیستم مالی را کارآمدتر و فراگیرتر می‌سازد». این تنها بخش کوچکی از موضوعات کلیدی داووس ۲۰۲۵ بود. تحولاتی که در این اجلاس مورد بحث قرار گرفتند، مسیر آینده بلاک‌چین، کریپتو و هوش مصنوعی را روشن‌تر کرده و نویدبخش تغییرات عمیق در صنایع مختلف هستند.

۶. تحولات کریپتویی ترامپ، بازار را متحول کرد: 

تأثیر دونالد ترامپ بر بازار کریپتو موضوع بحث‌های زیادی در داووس بود و نشان داد که سیاست و نوآوری بلاک‌چین تا چه حد به هم گره خورده‌اند. با وجود حضور مجازی، سیاست‌های او به‌وضوح حس می‌شد. بسیاری از شرکت‌کنندگان درباره طرح‌های کریپتویی متمرکز بر ایالات متحده که او اعلام کرده صحبت کردند و تأکید داشتند که عوامل ژئوپلیتیکی در حال شکل‌دهی به آینده وب۳ هستند.

هوش مصنوعی: نیروی محرک آینده ما

۷. ایجنت‌های هوش مصنوعی به‌زودی همه جا خواهند بود:

ایجنت‌های هوش مصنوعی یکی از موضوعات اصلی داووس بودند و ابزار جدید OpenAI به نام اوپراتور (Operator) صحنه را برای آینده‌ای کاملاً جدید آماده کرد. این ایجنت‌ها که می‌توانند بلیت رزرو کنند، خریدهای روزانه را انجام دهند و وظایف پیچیده را به‌طور خودکار مدیریت کنند، پیش‌بینی می‌شود ظرف ۱۲ ماه آینده به‌اندازه گوشی‌های هوشمند رایج شوند. با این رشد سریع، حجم داده‌های در گردش به طرز بی‌سابقه‌ای افزایش خواهد یافت و موضوعاتی مانند احراز هویت، شفافیت و امنیت به چالش‌های کلیدی تبدیل خواهند شد. بدون این تدابیر، کسب‌وکارها با خطر اختلال و ناکارآمدی جدی مواجه خواهند شد.

۸. انقلاب رهبری: هوش مصنوعی و رباتیک مدیریت را متحول می‌کنند:

یکی از شگفتی‌های داووس، نحوه تغییر بنیادی نقش‌های مدیریتی توسط هوش مصنوعی و رباتیک بود، حتی یک پنل با حضور یک ربات انسان‌نما برگزار شد! ساختارهای مدیریتی سنتی در حال مسطح‌شدن هستند، زیرا ایجنت‌های هوش مصنوعی وظایف تصمیم‌گیری روتین و کارهای اداری را بر عهده می‌گیرند. مدیران آینده باید در هوش هیجانی، تصمیم‌گیری اخلاقی و حل خلاقانه مسائل مهارت داشته باشند؛ حوزه‌هایی که هنوز برتری انسان نسبت به ماشین حفظ شده است. این تغییر، پارادایم جدیدی از رهبری را ایجاد می‌کند که در آن تمرکز مدیران بیشتر بر الهام‌بخشی، نوآوری و ارتباط انسانی خواهد بود تا نظارت عملیاتی.

۹. حکمرانی، کلید تحقق پتانسیل هوش مصنوعی است:

اعتماد و حکمرانی به‌عنوان موضوعات محوری مطرح شدند. بدون چارچوب‌های نظارتی قوی، وعده‌های هوش مصنوعی هرگز به‌طور کامل محقق نخواهند شد. رهبران در داووس بر اهمیت ایمن‌سازی، اخلاقی‌بودن و همسویی سیستم‌های هوش مصنوعی با ارزش‌های اجتماعی تأکید کردند. حکمرانی فقط یک الزام نظارتی نیست، بلکه یک محرک برای نوآوری است. ناورینا سینگ، بنیان‌گذار و مدیرعامل کردو AI و عضو کمیته مشورتی ملی هوش مصنوعی ایالات متحده، در نشست آکسیوس و C3.ai در داووس گفت: «آینده هوش مصنوعی به توانایی ما در تکامل همراه با آن بستگی دارد—به شکلی مسئولانه، با حکمرانی و اعتماد به‌عنوان پایه‌های اصلی».

۱۰. تغییر تمرکز از زیرساخت به کاربردهای هوش مصنوعی:

گفتگوهای داووس نشان داد که تمرکز هوش مصنوعی از توسعه زیرساخت‌های بنیادی به سمت کاربردهایی که خلاقیت انسانی را تقویت کرده و مسائل جهانی را حل می‌کنند، تغییر کرده است. این تحول نشان می‌دهد که هوش مصنوعی دیگر فقط ابزاری برای افزایش بهره‌وری نیست، بلکه به محرکی برای نوآوری و حل چالش‌های کلان تبدیل شده است. اندرو نگ در گفتگوی خود با CNBC در داووس این نکته را برجسته کرد و گفت: «بهترین مکان برای شرکت‌ها، تمرکز بر اپلیکیشن‌هایی است که بر بستر مدل‌های زبانی بزرگ (LLM) توسعه می‌یابند. رقابت شدید در لایه مدل‌های بنیادی، به سود افرادی است که در حال ساخت برنامه‌های کاربردی روی آن هستند».

۱۱. ترس از منسوخ‌شدن (FOBO) واقعی است:

سرعت پیشرفت هوش مصنوعی، بحث‌های گسترده‌ای درباره FOBO یا ترس از منسوخ‌شدن ایجاد کرده است. با پیشرفت ابزارهایی که در بسیاری از وظایف از انسان‌ها برتر هستند، افراد و سازمان‌ها در حال بازنگری در هدف، تطبیق‌پذیری و هویت خود هستند. برخی این تغییر را چالش می‌بینند، در حالی که دیگران آن را فرصتی برای پذیرش تحول و اولویت‌دادن به سواد هوش مصنوعی جهت حفظ مزیت رقابتی می‌دانند.

۱۲. اعلام غیرمنتظره؛ ظهور DeepSeek:

شرکت‌های هوش مصنوعی آمریکایی پس از رونمایی یک صندوق سرمایه‌گذاری چینی از دیپ‌سیک (DeepSeek) در حالت آماده‌باش قرار گرفتند. این مدل هوش مصنوعی با هزینه‌ای به‌مراتب کمتر از مدل‌های شرکت‌هایی مانند OpenAI و متا توسعه یافته است. در واکنش به این تحول، متا چهار "اتاق جنگ" برای تحلیل مدل DeepSeek ایجاد کرده تا بتواند مدل Llama AI خود را بهبود بخشد. این رقابت، شدت نبرد جهانی در نوآوری هوش مصنوعی را نشان می‌دهد.

DeepSeek با بهینه‌سازی کدهای سطح پایین برای کارایی بیشتر حافظه و آموزش گزینشی توکن‌های فعال، نیاز به پردازنده‌های GPU را تا ۹۵٪ کاهش داده است. نوآوری‌هایی مانند فشرده‌سازی کش KV و یادگیری تقویتی برای وظایفی مانند ریاضیات و کدنویسی، هزینه‌های آموزش و استنتاج را به‌طور چشمگیری کاهش داده است. با وجود محدودیت‌ها، اختلاف عملکرد بین تراشه‌های H800 و H100 ناچیز بوده است. هرچند که دستاوردهای DeepSeek چشمگیر است، اما ایالات متحده همچنان به لطف منابع محاسباتی قدرتمند، داده‌های گسترده و نوآوری‌های تدریجی، موقعیت برتر خود را در عرصه هوش مصنوعی حفظ کرده است.

قدرت زنان در داووس و هوش مصنوعی

۱۳. گواهی بر رهبری:

نشست ۱۰۰ زن در داووس که توسط دکتر آنینو اموا تأسیس شده، یکی از رویدادهای شاخص هفته بود و توانایی، استقامت و نوآوری زنان را به نمایش گذاشت. رهبران زن از صنایع مختلف، داستان‌های الهام‌بخشی از شکستن موانع و ایجاد تغییرات اساسی به اشتراک گذاشتند. این نشست یادآور این نکته بود که تنوع و شمول فقط آرمان نیستند، بلکه عناصر حیاتی برای شکل‌دادن آینده‌ای عادلانه‌تر و نوآورانه‌تر محسوب می‌شوند.

یکی از لحظات به‌یادماندنی، شام افتتاحیه با حضور سیریل ویگنون، رئیس فرهنگ و بشردوستی کارتیر، ساندا اوجیامبو، معاون دبیرکل سازمان ملل، ماری-کلر داوو، مدیر ارشد پایداری گروه کرینگ، و دکتر لیلا فوری، مدیرعامل بورس اوراق بهادار ژوهانسبورگ بود. همچنین، شورای رهبری فراگیر برای حمایت از پیشرفت زنان در نقش‌های مدیریتی در سطح جهانی تأسیس شد.

دکتر آنینو اموا در این نشست گفت: «۱۰۰ زن داووس جشن رهبری و تأثیرگذاری زنان در صنایع مختلف است. با تقویت صدای زنان برجسته، نه‌تنها تغییرات معناداری ایجاد می‌کنیم، بلکه آینده‌ای فراگیرتر و نوآورانه‌تر برای همه می‌سازیم». (لازم به ذکر است که من یکی از اعضای ۱۰۰ زن داووس هستم.)

آینده‌ای مبتنی بر همکاری و هوش مصنوعی

داووس ۲۰۲۵ یک کلاس درس در زمینه همکاری جهانی و نوآوری پیشرو در هوش مصنوعی و بلاک‌چین بود. از توانایی کریپتو در توانمندسازی بازارهای نوظهور گرفته تا نقش هوش مصنوعی در تقویت خلاقیت و بلاک‌چین به‌عنوان لایه‌ای برای ایجاد اعتماد، یک پیام واضح بود: آینده به توانایی ما در همکاری مسئولانه بستگی دارد.

سرعت بی‌سابقه تغییرات، نیازمند تطبیق‌پذیری، حکمرانی و پذیرش الگوهای جدید است که توسط هوش مصنوعی شکل می‌گیرند.

با ترک داووس، از ذهن‌های خلاق و ایده‌های جسورانه‌ای که در حال شکل‌دادن به دهه آینده هستند، الهام گرفته‌ام. کاملاً واضح است که فناوری، اگر بر پایه اصول اخلاقی و همکاری جهانی هدایت شود، می‌تواند بزرگ‌ترین چالش‌های بشریت را حل کند.