شاخص ملی میانگین دستمزد چیست؟

شاخص ملی میانگین دستمزد (National Average Wage Index یا NAWI) معیاری از روندهای دستمزد در ایالات متحده است که سالانه توسط اداره تأمین اجتماعی (Social Security Administration یا SSA) محاسبه می‌شود. NAWI بر اساس درآمدهای مشمول مالیات بر درآمد فدرال و مشارکت‌ها در طرح‌های جبران معوق (deferred compensation plans) محاسبه می‌شود.

اداره تأمین اجتماعی در درجه اول از شاخص ملی میانگین دستمزد برای تعدیل مزایای بازنشستگی و بیمه در ایالات متحده استفاده می‌کند. همچنین از این شاخص برای به‌روزرسانی چندین عامل در عملکرد برنامه بیمه سالمندی، بازماندگان و ناتوانی (Old-Age, Survivors, and Disability Insurance یا OASDI) استفاده می‌شود.

نکات کلیدی

• شاخص ملی میانگین دستمزد (NAWI) رشد دستمزد در میان کارگران آمریکایی را به‌عنوان معیاری از تورم ردیابی می‌کند.
• NAWI هر سال توسط اداره تأمین اجتماعی محاسبه می‌شود تا تعدیلاتی در مزایا و مشارکت‌های تأمین اجتماعی انجام دهد، که به تورم وابسته هستند.
• برای اهداف مزایا و مالیات تأمین اجتماعی، دستمزدهای یک فرد به NAWI سالی که ۶۰ ساله می‌شوند تعدیل می‌شود، حتی اگر تا سن ۶۲ سالگی واجد شرایط دریافت مزایا نباشند.
• NAWI سال ۲۰۲۳ برابر با ۶۶,۶۲۱.۸۰ دلار بود که ۴.۴۴٪ بیشتر از سال ۲۰۲۲ است.

درک شاخص ملی میانگین دستمزد (NAWI)

شاخص ملی میانگین دستمزد بینشی در مورد جهت‌گیری روندهای دستمزدی ارائه می‌دهد و ممکن است سیاست‌گذاران را نسبت به تورم دستمزد (wage inflation) آگاه کند، که می‌تواند بر تصمیم فدرال رزرو برای افزایش نرخ‌های بهره تأثیر بگذارد. افزایش نرخ‌های بهره معمولاً تأثیر منفی بر بازارهای اوراق قرضه و سهام دارد و تورم را کاهش می‌دهد. برعکس، اگر تورم دستمزد در حال کاهش باشد، فدرال رزرو ممکن است نرخ‌ها را کاهش دهد، که به تحریک اقتصاد و بازار کار کمک می‌کند.

تورم ناشی از فشار دستمزد (wage push inflation) افزایش کلی هزینه کالاها و خدمات است که از افزایش دستمزدها ناشی می‌شود. برای حفظ سود شرکت‌ها پس از افزایش دستمزدها، کارفرمایان باید قیمت کالاها و خدماتی که ارائه می‌دهند را افزایش دهند. افزایش کلی هزینه کالاها و خدمات تأثیر چرخه‌ای بر افزایش دستمزد دارد؛ در نهایت، با افزایش قیمت کالاها و خدمات در بازار، دستمزدهای بالاتری برای جبران افزایش قیمت کالاهای مصرفی مورد نیاز خواهد بود.

محاسبه شاخص ملی میانگین دستمزد

شاخص ملی میانگین دستمزد سالانه با ضرب شاخص سال قبل در درصد تغییر در میانگین دستمزدها از دو سال قبل محاسبه می‌شود (بر اساس داده‌های میانگین دستمزد SSA). وب‌سایت SSA سطوح NAWI را از سال ۱۹۵۱ تا سال جاری فهرست می‌کند.

به عنوان مثال، NAWI سال ۲۰۲۳ با ضرب NAWI سال ۲۰۲۲ (۶۳,۷۹۵.۱۳ دلار) در درصد تغییر میانگین دستمزد از ۲۰۲۱ به ۲۰۲۲ (۴.۴۴٪) محاسبه شد که نتیجه آن ۶۶,۶۲۱.۸۰ دلار بود.

آمار: شاخص ملی میانگین دستمزد برای سال ۲۰۲۳، ۶۶,۶۲۱.۸۰ دلار، که ۴.۴۴٪ بیشتر از سال ۲۰۲۲ بود.

شاخص ملی میانگین دستمزد و تعدیل دستمزد

تعدیل دستمزد (wage indexing) توسط تأمین اجتماعی برای تنظیم تاریخچه درآمدی یک فرد به تورم استفاده می‌شود. یک فرد در سن ۶۲ سالگی برای اولین بار واجد شرایط دریافت مزایای بازنشستگی می‌شود. با این حال، درآمدها به سطح میانگین دستمزد سالی که فرد ۶۰ ساله شده است تعدیل می‌شوند. بنابراین، درآمدی یک فرد ۶۲ ساله به سطح میانگین دستمزد دو سال قبل از واجد شرایط شدن، یعنی سن ۶۰ سالگی، تعدیل می‌شود. از سن ۶۰ سالگی به بعد، ضریب تعدیل برابر با یک است. برای محاسبه ضریب تعدیل یک سال خاص قبل از اینکه فرد ۶۰ ساله شود، میانگین دستمزد سالی که فرد ۶۰ ساله می‌شود بر میانگین دستمزد سال موردنظر تقسیم می‌شود.

به عنوان مثال، فرض کنید درآمد یک فرد در سال ۱۹۹۰، ۳۰,۰۰۰ دلار بوده است. در سال ۲۰۲۰، این فرد ۶۲ ساله شد و NAWI برای سال ۲۰۱۸ (سن ۶۰ سالگی) ۵۲,۱۴۵.۸۰ دلار بود. NAWI سال ۲۰۱۸ بر NAWI سال ۱۹۹۰ تقسیم می‌شود (۵۲,۱۴۵.۸۰ دلار / ۲۱,۰۲۷.۹۸ دلار) که ضریب تعدیل ۲.۴۸ را به دست می‌دهد. سپس درآمدهای سال ۱۹۹۰ فرد در این ضریب ضرب می‌شود و درآمد تعدیل‌شده با تورم آن سال، ۷۴,۴۰۰ دلار (۳۰,۰۰۰ دلار × ۲.۴۸) به دست می‌آید.

از آنجا که تعدیل دستمزد از NAWI استفاده می‌کند، یک فرد نمی‌تواند مقدار دقیق تأمین اجتماعی که قرار است دریافت کند را تا زمانی که ۶۲ ساله شود محاسبه کند. آن‌ها می‌توانند NAWI را با در نظر گرفتن تورم میانگین دستمزد تخمین بزنند.

به‌روزرسانی‌های اخیر (تا جولای ۲۰۲۵)

تا جولای ۲۰۲۵، شاخص ملی میانگین دستمزد همچنان نقش مهمی در محاسبات تأمین اجتماعی و سیاست‌گذاری اقتصادی ایفا می‌کند.

• NAWI سال ۲۰۲۳: طبق اعلام اداره تأمین اجتماعی، NAWI برای سال ۲۰۲۳، ۶۶,۶۲۱.۸۰ دلار بود که نشان‌دهنده افزایش ۴.۴۴٪ نسبت به NAWI سال ۲۰۲۲ (۶۳,۷۹۵.۱۳ دلار) است. این افزایش برای به‌روزرسانی پایه مشارکت و مزایای OASDI برای سال ۲۰۲۵ استفاده شد، که به ۱۷۶,۱۰۰ دلار افزایش یافت.
• تأثیر بر سیاست‌های پولی: گزارش‌های مالی در ژوئن ۲۰۲۵ نشان می‌دهند که رشد NAWI، همراه با فشارهای تورمی، فدرال رزرو را وادار کرده است تا نرخ‌های بهره را در محدوده ۵.۲۵٪-۵.۵٪ حفظ کند. پست‌های X در جولای ۲۰۲۵ اشاره کردند که رشد پایدار NAWI نشان‌دهنده تورم دستمزد است که ممکن است سیاست‌های سخت‌گیرانه‌تر پولی را در اواخر سال ۲۰۲۵ به دنبال داشته باشد.
• پیشرفت‌های دیجیتال در محاسبات NAWI: SSA ابزارهای آنلاین بهبودیافته‌ای را برای تخمین مزایای تأمین اجتماعی بر اساس NAWI معرفی کرده است. مقاله‌ای در می ۲۰۲۵ گزارش داد که این ابزارها به افراد امکان می‌دهند تا درآمدهای تعدیل‌شده با تورم خود را با دقت بیشتری پیش‌بینی کنند، اگرچه محاسبات دقیق تا سن ۶۲ سالگی ممکن نیست.
• محدودیت‌ها و انتقادات: تحلیلگران در جولای ۲۰۲۵ خاطرنشان کردند که NAWI ممکن است به‌طور کامل دستمزد کارگران در صنایع یا مشاغل خاص را نشان ندهد، زیرا داده‌های کل کارگران مشمول تأمین اجتماعی را در بر می‌گیرد. این موضوع می‌تواند روندهای نابرابری درآمدی را پنهان کند، که برای سیاست‌گذاری دقیق‌تر نیاز به تجزیه و تحلیل همراه با شاخص‌های دیگر مانند شاخص قیمت مصرف‌کننده (CPI) دارد.

نتیجه‌گیری

شاخص ملی میانگین دستمزد (NAWI)، که سالانه توسط اداره تأمین اجتماعی محاسبه می‌شود، روندها و رشد دستمزد در ایالات متحده را ردیابی می‌کند. تأمین اجتماعی از NAWI برای محاسبه مزایا استفاده می‌کند و سیاست‌گذاران از این شاخص برای تصمیم‌گیری‌های پولی، مانند افزایش یا کاهش نرخ‌های بهره، بهره می‌برند. NAWI با تنظیم تاریخچه درآمدی افراد به تورم، نقشی حیاتی در تضمین حفظ ارزش واقعی مزایای تأمین اجتماعی ایفا می‌کند. تا جولای ۲۰۲۵، NAWI همچنان یک معیار کلیدی است، با افزایش ۴.۴۴٪ در سال ۲۰۲۳ که بر محاسبات مزایا و سیاست‌های اقتصادی تأثیر می‌گذارد. با این حال، محدودیت‌های آن، مانند عدم بازنمایی خاص صنایع، بر اهمیت استفاده از آن در کنار سایر شاخص‌های اقتصادی تأکید دارد.