ساختار هاب و اسپوک توسط شرکتهای سرمایهگذاری برای تجمیع داراییها، کاهش هزینهها و بهبود کارایی استفاده میشود. چندین ابزار سرمایهگذاری، که هر کدام بهصورت جداگانه مدیریت میشوند، داراییهای خود را ترکیب کرده و به یک ابزار مرکزی کمک میکنند. این ساختار همچنین میتواند به عنوان ساختار اصلی-تغذیهکننده شناخته شود. همه صندوقها در این سیستم معمولاً دارای هدف سرمایهگذاری و مدیر پرتفوی یکسانی هستند، یا صندوق اصلی که به عنوان "هاب" عمل میکند. ابزارهای سرمایهگذاری کوچکتر، یا صندوقهای تغذیهکننده، به عنوان "اسپوکها" شناخته میشوند.
نکات کلیدی
- ساختار هاب و اسپوک در سرمایهگذاری از چندین مدیر پرتفوی یا زیرصندوقها، که به عنوان "اسپوکها" یا "تغذیهکنندهها" شناخته میشوند، استفاده میکند که در یک "هاب" یا "صندوق اصلی" سرمایهگذاری میکنند.
- این ساختار اغلب توسط شرکتهای سرمایهگذاری برای کاهش هزینهها و حفظ کارایی استفاده میشود.
- هر اسپوک توسط مدیران صندوق خاصی بهصورت جداگانه مدیریت میشود، در حالی که هاب توسط یک مدیر پرتفوی با استفاده از یک استراتژی سرمایهگذاری کلی مدیریت میشود.
درک ساختار هاب و اسپوک
ساختار هاب و اسپوک مزایایی را برای مدیران صندوقهای سرمایهگذاری فراهم میکند و از طریق ساختار تجمیعی خود کاراییهای متعددی ارائه میدهد. با ساختار هاب و اسپوک، سرمایه به صندوق اصلی هدایت میشود، جایی که تمام معاملات انجام میشوند و به کاهش هزینههای معاملاتی کمک میکند.
توسعه کسبوکار
ساختارهای هاب و اسپوک همچنین میتوانند مجموعه کاملی از صندوقهای تغذیهکننده را در خود جای دهند و انگیزه بیشتری برای توسعه کسبوکار فراهم کنند. یک صندوق میتواند به روشهای مختلف و برای سرمایهگذاران متفاوت با استفاده از تعداد زیادی اسپوک بازاریابی شود. هر اسپوک میتواند هزینههای متفاوتی دریافت کند و بنابراین برای طیف وسیعتری از سرمایهگذاران جذاب باشد، در حالی که به عنوان یک پرتفوی سرمایهگذاری واحد عمل میکند. این صندوقها به دلیل ساختار هاب و اسپوک میتوانند هزینههای عملیاتی صندوق را در مقایسه با رقبای خود نسبتاً پایین نگه دارند. علاوه بر این، ساختارهای هاب و اسپوک معمولاً شامل صندوقهای داخلی و خارجی (آفشور) هستند و امکان بازاریابی صندوق در سطح جهانی را ایجاد میکنند. این ساختارها به عنوان شراکتهایی تنظیم میشوند تا به سرمایهگذاران جهانی خدمات ارائه دهند. به عنوان یک شراکت، آنها میتوانند بهصورت همکاری عمل کنند و در عین حال امکان ثبتنام جداگانه صندوقهای تغذیهکننده در ایالات متحده و خارج از آن را فراهم کنند.
مزایای حسابداری و مالیاتی
حسابداری و گزارشگری مالی در ساختار صندوق هاب و اسپوک میتواند پیچیده باشد. در این نوع صندوق، تمام معاملات، هزینهها و مخارج از صندوق اصلی حسابداری و پرداخت میشوند. با وجود حسابداری پیچیده برای جریانهای ورودی و خروجی به و از صندوق اصلی، ساختار شراکتی آن امکان مدیریت جداگانه هر صندوق تغذیهکننده با قوانین و ثبتنامهای خاص خود را فراهم میکند. این موضوع بهویژه در مورد مالیاتها سودمند است. صندوقهای خارجی اغلب مالیاتهای متفاوتی بر سود سهام و سود سرمایه دارند. در ساختار هاب و اسپوک، سرمایهگذاران آمریکایی در یک صندوق داخلی از هرگونه تعهدات صندوق خارجی متأثر نمیشوند و بالعکس. ساختار هاب و اسپوک تمام گزارشگری صندوق، هزینهها و مخارج را جدا نگه میدارد و در عین حال امکان بهرهمندی از مزایای اقتصاد مقیاس را فراهم میکند.
مثال از صندوق هاب و اسپوک
چندین صندوق هاب و اسپوک در بازار وجود دارند. بلکراک یکی از مدیران صندوقی است که بهطور گسترده از این ساختار صندوق در انواع مختلف تنظیمات هاب و اسپوک استفاده میکند. به عنوان مثال، آنها پرتفوی نهادی استراتژیهای خزانهداری اصلی را اداره میکنند که هاب است و از دو اسپوک تشکیل شده است: صندوق نهادی استراتژیهای منتخب خزانهداری بلکراک و صندوق نهادی استراتژیهای خزانهداری بلکراک. هر یک از صندوقهای تغذیهکننده استراتژی سرمایهگذاری متفاوتی با مدیر پرتفوی متفاوتی را دنبال میکنند.















نظرات کاربران