به گزارش شبکه اطلاع‌رسانی طلا و ارز، پژوهش‌های تازه درباره بازار کار نشان می‌دهد هوش مصنوعی مولد بیش از همه به سراغ مشاغلی رفته است که با متن، داده و گفت‌وگو سروکار دارند. هوش مصنوعی مولد یعنی ابزارهایی که خودشان متن، تصویر یا کد تولید می‌کنند. دامنه این فهرست از مترجم و نویسنده تا کارمند مرکز تماس و فروشنده خدمات را در بر می‌گیرد.
اهمیت این موضوع برای هر خانوار روشن است. درآمد ثابت، پایه اصلی بیش‌تر تصمیم‌های مالی است. وقتی ماهیت یک شغل تغییر می‌کند، امنیت شغلی و قدرت چانه‌زنی برای دستمزد هم جابه‌جا می‌شود. داده‌ها اما تصویر یک‌طرفه‌ای نمی‌دهد و همان فناوری که بخشی از وظایف را خودکار می‌کند، شغل‌های تازه هم می‌سازد.
۱۰ گروه در خط مقدم
پژوهشگران مایکروسافت در سال ۲۰۲۵ حدود ۲۰۰ هزار گفت‌وگوی ناشناس کاربران با دستیار هوش مصنوعی این شرکت را بررسی کردند. در این مطالعه، مترجمان و مفسران در صدر مشاغلی قرار گرفتند که بیش‌ترین همپوشانی را با این فناوری دارند. پس از آن‌ها مورخان، مهمانداران، نمایندگان فروش خدمات، نویسندگان و کارکنان خدمات مشتری قرار دارند. کارمندان فروش بلیت و آژانس سفر، اپراتورهای تلفن، گویندگان رادیو و تلویزیون و برنامه‌نویسان ماشین‌های CNC نیز در این ده گروه نخست هستند. ماشین‌های CNC همان دستگاه‌های تراش و فرز رایانه‌ای در کارگاه‌های صنعتی‌اند.
همپوشانی بالا به معنای حذف قطعی شغل نیست. این شاخص نشان می‌دهد ابزارهای هوش مصنوعی در چه بخشی از وظایف روزانه یک شغل می‌توانند کار را انجام دهند یا به آن کمک کنند. برای نمونه، مترجم هنوز برای ویرایش نهایی و متن‌های تخصصی و قراردادی لازم است، اما سهم کارهای ساده و تکراری او کم‌تر می‌شود. پیامد مستقیم این تغییر، فشار بر دستمزد کارهای ساده‌تر در همین حرفه‌هاست.
کشمکش حذف و خلق شغل
گزارش «آینده مشاغل ۲۰۲۵» مجمع جهانی اقتصاد برآورد می‌کند تا سال ۲۰۳۰ حدود ۹۲ میلیون شغل در جهان جابه‌جا شود. این عدد تقریباً هم‌اندازه کل جمعیت ایران است. در مقابل، انتظار می‌رود ۱۷۰ میلیون شغل تازه پدید آید و خالص تغییر به ۷۸ میلیون شغل افزوده برسد. همین گزارش پیش‌بینی می‌کند ۳۹ درصد مهارت‌های اصلی کارکنان تا آن زمان تغییر کند؛ یعنی تقریباً از هر ۵ مهارت، ۲ مهارت باید به‌روز شود.
این اعداد نشان می‌دهد رقابت اصلی میان انسان و ماشین نیست، بلکه میان شاغلانی است که ابزار تازه را به کار می‌گیرند و کسانی که از آن فاصله دارند. در اقتصادهایی که درآمد ثابت با تورم رقابت می‌کند، هر تغییر در امنیت شغلی مستقیم به بودجه خانوار می‌رسد. محتمل‌ترین سناریو از نگاه پژوهشگران بازار کار، تغییر تدریجی شرح وظایف است، نه تعطیلی یک‌باره حرفه‌ها.
این نخستین موج خودکارسازی نیست. ماشینی‌شدن کارخانه‌ها در دهه‌های گذشته بیش‌تر کارهای بدنی و تکراری را تغییر داد. تفاوت موج کنونی این است که کارهای دفتری، ارتباطی و فکری را هدف گرفته است؛ حوزه‌هایی که تا چند سال پیش از خودکارسازی در امان به نظر می‌رسیدند.
نظرات کاربران