به گزارش شبکه اطلاع‌رسانی طلا و ارز و به نقل از ساوت چاینا مورنینگ پست، سی‌بی‌آرای اثر هوش مصنوعی بر تقاضای دفاتر کار را برآورد کرد. این مؤسسه مشاور املاک، گزارش خود را روز پنجشنبه ۱۵ اکتبر ۲۰۲۶ (۲۳ مهر ۱۴۰۵) منتشر کرد. بر پایه این گزارش، انتظار می‌رود جایگزینی محدود مشاغل با هوش مصنوعی، رشد تقاضای فضای اداری منطقه را در چند سال آینده ۵ واحد درصد کم کند.
واحد درصد با درصد تفاوت دارد و کاهش مستقیم نرخ رشد را نشان می‌دهد. برای نمونه، اگر رشد تقاضا قرار بود ۱۰ درصد باشد، این کاهش آن را به حدود ۵ درصد می‌رساند. پس حتی جابه‌جایی اندک نیروی کار، اثر محسوسی بر تقاضای ساختمان‌های اداری دارد.
داده‌های این گزارش نشان می‌دهد ۳٫۹ درصد مشاغل اداری در بازارهای پیشرفته منطقه در معرض جایگزینی با هوش مصنوعی است. هنگ‌کنگ، سنگاپور، ژاپن، کره جنوبی، تایوان، استرالیا و نیوزیلند در این گروه قرار دارند. به زبان ساده، از هر ۱٬۰۰۰ کارمند اداری در این اقتصادها، حدود ۳۹ نفر در معرض این جایگزینی هستند.
این رقم در بازارهای در حال توسعه منطقه به ۱٫۷ درصد می‌رسد. سرزمین اصلی چین، هند، اندونزی، مالزی، فیلیپین، تایلند و ویتنام در این گروه جای می‌گیرند. بنابراین آسیب‌پذیری مشاغل اداری در اقتصادهای پیشرفته بیش از ۲ برابر اقتصادهای در حال توسعه است.
دفاتر کار بخش بزرگی از بازار املاک تجاری را تشکیل می‌دهند. کندی رشد تقاضا معمولاً بر اجاره‌بها و ارزش این دارایی‌ها فشار می‌آورد. این گزارش نشان می‌دهد اثر هوش مصنوعی به بازار کار محدود نمی‌ماند و می‌تواند به بازار املاک نیز برسد.
نظرات کاربران