خرید آنلاین و حضوری با اسنپ‌پی
در حال بارگذاری…
شبکه اطلاع رسانی طـــــــــــلا، ســکـــــــــــه و ارز
کیان
نسبت ترکیبی وام به ارزش چیست؟

نسبت ترکیبی وام به ارزش چیست؟

آربیتراژ نقدی و حمل چیست؟

آربیتراژ نقدی و حمل چیست؟

رتبه‌بندی اعتباری چیست؟

رتبه‌بندی اعتباری چیست؟

تابع مصرف چیست؟

تابع مصرف چیست؟

طرح بازنشستگی تعادل نقدی چیست؟

طرح بازنشستگی تعادل نقدی چیست؟

دیوار چینی چیست؟

دیوار چینی چیست؟

نظریه حد مرکزی (CLT) چیست؟

نظریه حد مرکزی (CLT) چیست؟

تعهد وام تضمین‌شده چیست؟

تعهد وام تضمین‌شده چیست؟

الگوی فنجان و دسته چیست؟

الگوی فنجان و دسته چیست؟

ارزان‌ترین اوراق برای تحویل چیست؟

ارزان‌ترین اوراق برای تحویل چیست؟

بیکاری چرخه‌ای (Cyclical Unemployment)

بیکاری چرخه‌ای چیست؟

بازدید ۱٬۰۸۸نویسنده: کوثر رحیمی
 بیکاری چرخه‌ای چیست؟

بیکاری چرخه‌ای به نوسانات اقتصادی وابسته است و در دوران رکود افزایش و در دوران رونق کاهش می‌یابد؛ از این رو، کاهش آن اولویت سیاست‌های اقتصادی دولت‌ها است.

بیکاری چرخه‌ای بخشی از بیکاری کل است که مستقیماً از چرخه‌های رونق و رکود اقتصادی ناشی می‌شود. بیکاری معمولاً در دوران رکود افزایش می‌یابد و در دوران رشد اقتصادی کاهش می‌یابد. کاهش بیکاری چرخه‌ای در دوران رکود یکی از انگیزه‌های اصلی مطالعه علم اقتصاد و هدف ابزارهای سیاستی مختلفی است که دولت‌ها برای تحریک اقتصاد به کار می‌برند.

نکات کلیدی

  • بیکاری چرخه‌ای تأثیر رکود یا رشد اقتصادی بر نرخ کلی بیکاری است.
  • بیکاری چرخه‌ای معمولاً در دوران رکود افزایش می‌یابد و در دوران رشد اقتصادی کاهش می‌یابد و یکی از ارکان اصلی سیاست‌های اقتصادی است.
  • بیکاری چرخه‌ای یکی از عوامل مختلفی است که به بیکاری کل کمک می‌کند، از جمله عوامل فصلی، ساختاری، اصطکاکی و نهادی.

علل بیکاری چرخه‌ای

بیکاری چرخه‌ای به فراز و فرودهای نامنظم یا روندهای دوره‌ای در رشد و تولید مربوط می‌شود که با تولید ناخالص داخلی (GDP) اندازه‌گیری شده و در چرخه‌های اقتصادی رخ می‌دهد. بیشتر چرخه‌های تجاری در نهایت معکوس می‌شوند، به طوری که رکود به رونق تبدیل می‌شود و پس از آن دوباره رکود ایجاد می‌شود.

اقتصاددانان، بیکاری چرخه‌ای را به‌عنوان نتیجه کمبود تقاضا برای نیروی کار در کسب‌وکارها در طول یک نقطه خاص از چرخه تجاری توصیف می‌کنند. کاهش تقاضا برای یک محصول یا خدمت، می‌تواند منجر به کاهش تولید و عرضه به منظور جبران آن شود. با کاهش سطح عرضه، به تعداد کمتری از کارکنان نیاز است تا با استانداردهای کاهش حجم تولید سازگار شوند. کارکنانی که دیگر مورد نیاز نیستند، از سوی شرکت اخراج شده و این منجر به بیکاری آنها می‌شود.

هنگامی که تولید اقتصادی کاهش می‌یابد، چرخه تجاری در وضعیت پایین قرار دارد و بیکاری چرخه‌ای افزایش می‌یابد. برعکس، هنگامی که چرخه‌های تجاری در اوج خود هستند، بیکاری چرخه‌ای تمایل به کاهش دارد زیرا تقاضا برای نیروی کار بالا است.

مثال بیکاری چرخه‌ای

در طول بحران مالی سال 2008، حباب مسکن ترکید و رکود بزرگ آغاز شد. با افزایش تعداد وام‌گیرندگانی که قادر به پرداخت بدهی‌های مربوط به خانه‌های خود نبودند و سخت‌تر شدن شرایط وام‌های جدید، تقاضا برای ساخت‌وساز جدید کاهش یافت.

با افزایش کلی تعداد بیکاران و ناتوانی بیشتر وام‌گیرندگان در پرداخت اقساط مربوط به خانه‌های خود، تعداد بیشتری از املاک به تصرف بانک‌ها درآمدند و این موضوع تقاضا برای ساخت‌وساز را کاهش داد. در نتیجه، حدود 1.5 میلیون کارگر در حوزه ساخت‌وساز بیکار شدند.

با بازگشت اقتصاد به حالت عادی در سال‌های بعد، بخش مالی دوباره به سوددهی رسید و شروع به اعطای وام‌های بیشتر کرد. مشاغل ساختمانی به منظور پاسخگویی به این تقاضای جدید در بخش مسکن دوباره احیا شدند و بیکاری چرخه‌ای کاهش یافت.

بیکاری چرخه‌ای در مقابل سایر انواع بیکاری

بیکاری چرخه‌ای یکی از اصلی‌ترین دسته‌های بیکاری است که توسط اقتصاددانان شناسایی شده است. سایر انواع بیکاری شامل بیکاری ساختاری، فصلی، اصطکاکی و نهادی هستند.

بیکاری ساختاری

بیکاری ساختاری ناشی از تغییرات بنیادی در ساختار اقتصاد است و به نوسانات چرخه کسب‌وکار مربوط نمی‌شود. به عنوان مثال، شغل‌هایی که در بخش تولید لوازم جانبی کالسکه وجود داشتند، با تسلط اتومبیل‌ها از بین رفتند. این نوع بیکاری ناشی از عدم تطابق بین عرضه و تقاضا برای مهارت‌های خاص در بازار کار است.

بیکاری اصطکاکی

بیکاری اصطکاکی نوعی بیکاری کوتاه‌مدت است که به دلیل فرایند ترک یک شغل و شروع شغل دیگر، از جمله زمان لازم برای جستجوی شغل جدید، ایجاد می‌شود. این نوع بیکاری به طور طبیعی حتی در یک اقتصاد در حال رشد و پایدار رخ می‌دهد و در واقع مفید است، زیرا نشان‌دهنده جستجوی کارگران برای موقعیت‌های بهتر است.

بیکاری نهادی

بیکاری نهادی شامل بخشی از بیکاری است که به ترتیبات نهادی نسبت داده می‌شود، مانند قوانین حداقل دستمزد، شیوه‌های استخدام تبعیض‌آمیز یا نرخ‌های بالای تشکیل اتحادیه‌. این نوع بیکاری ناشی از عوامل و انگیزه‌های نهادی بلندمدت یا دائمی در اقتصاد است.

بیکاری فصلی

بیکاری فصلی به دلیل تغییرات تقاضا از یک فصل به فصل دیگر رخ می‌دهد. این دسته شامل هر کارگری است که شغل او به یک فصل خاص وابسته است. آمار رسمی بیکاری معمولاً برای حساب کردن بیکاری فصلی تنظیم یا هموار می‌شود که به آن «تنظیم فصلی» می‌گویند.

به عنوان مثال، معلمان ممکن است به عنوان بیکاران فصلی در نظر گرفته شوند، زیرا اکثر مدارس در ایالات متحده در تابستان تعطیل هستند و یا فعالیت‌های خود را محدود می‌کنند. به همین ترتیب، کارگران ساختمانی که در مناطقی زندگی می‌کنند که ساخت‌وساز در ماه‌های سرد دشوار است، ممکن است در زمستان بیکار شوند. برخی فروشگاه‌های خرده‌فروشی در فصل تعطیلات زمستانی برای مدیریت بهتر افزایش فروش، کارگران فصلی استخدام می‌کنند و سپس پس از کاهش تقاضا، آن‌ها را اخراج می‌کنند.

ملاحظات ویژه

در اکثر موارد، چند نوع بیکاری به طور همزمان وجود دارد. به استثنای بیکاری چرخه‌ای، سایر دسته‌ها می‌توانند حتی در اوج چرخه‌های کسب‌وکار، زمانی که اقتصاد در حالتی نزدیک به اشتغال کامل به سر می‌برد، رخ دهند.

نرخ بیکاری چگونه محاسبه می‌شود؟

نرخ بیکاری در ایالات متحده با تقسیم تعداد افراد بیکار بر تعداد افراد حاضر در نیروی کار (شاغل یا بیکار) و ضرب آن در 100 محاسبه می‌شود.

نرخ بیکاری بالا چیست؟

نرخ‌های بیکاری که به 10% می‌رسند، به عنوان بالا در نظر گرفته می‌شوند. در اوج پاندمی کووید 19، نرخ بیکاری به 14.8% رسید.

تفاوت بیکاری و اشتغال ناقص چیست؟

اشتغال ناقص معیاری از تعداد کارگران در یک اقتصاد است که به طور ناخواسته در مشاغل کم‌مهارت و کم‌درآمد کار می‌کنند یا فقط به صورت پاره‌وقت کار می‌کنند و قادر به یافتن شغل تمام‌وقت نیستند.

 

نویسنده: کوثر رحیمی
اشتراک‌گذاری:

نظرات کاربران

هنوز نظری برای این مطلب ثبت نشده — اولین نفر باشید.