خرید آنلاین و حضوری با اسنپ‌پی
در حال بارگذاری…
شبکه اطلاع رسانی طـــــــــــلا، ســکـــــــــــه و ارز
کیان
منشأ حملات دیداس در ایران جابه‌جا شد؛ سهم داخل از خارج پیشی گرفت

منشأ حملات دیداس در ایران جابه‌جا شد؛ سهم داخل از خارج پیشی گرفت

حملات دیداس داخلی از حملات خارجی بیشتر شد!

حملات دیداس داخلی از حملات خارجی بیشتر شد!

۲۰ مورد از بزرگ‌ترین شکست‌های نرم‌افزاری تاریخ

۲۰ مورد از بزرگ‌ترین شکست‌های نرم‌افزاری تاریخ

سامسونگ W۲۷ را با دوربین ۲۰۰ مگاپیکسلی معرفی کرد؛ نسخه لوکس زد فولد ۸

سامسونگ W۲۷ را با دوربین ۲۰۰ مگاپیکسلی معرفی کرد؛ نسخه لوکس زد فولد ۸

دسترسی شرکت‌های چینی به شماره مردم آمریکا ممنوع می‌شود

دسترسی شرکت‌های چینی به شماره مردم آمریکا ممنوع می‌شود

راهنمای شناخت لپ‌تاپ‌های RTX Spark انویدیا؛ ابررایانه شخصی هوش مصنوعی با حافظه یکپارچه

راهنمای شناخت لپ‌تاپ‌های RTX Spark انویدیا؛ ابررایانه شخصی هوش مصنوعی با حافظه یکپارچه

درآمد دولت از اپراتورها کجا می‌رود؟

درآمد دولت از اپراتورها کجا می‌رود؟

نیتروژن فقط برای پر کردن باد لاستیک خودرو نیست؛ به بازیافت آن‌ها هم کمک می‌کند

نیتروژن فقط برای پر کردن باد لاستیک خودرو نیست؛ به بازیافت آن‌ها هم کمک می‌کند

در روز دوم رویداد «باهم ۱۴۰۵» همکاران سیستم چه گذشت؟

در روز دوم رویداد «باهم ۱۴۰۵» همکاران سیستم چه گذشت؟

سامسونگ در حال ساخت تبلت تاشو غول‌پیکر با نمایشگر ۱۷ اینچی است

سامسونگ در حال ساخت تبلت تاشو غول‌پیکر با نمایشگر ۱۷ اینچی است

وعده بهره‌وری در محیط کار

فقط ۳ درصد شرکت‌ها با هوش مصنوعی از هدف کاهش هزینه جلو زدند

بازدید ۲۷نویسنده: گروه تولید محتوا
فقط ۳ درصد شرکت‌ها با هوش مصنوعی از هدف کاهش هزینه جلو زدند

از هر ۱۰۰ شرکت، تنها ۳ شرکت با هوش مصنوعی بیش از هدف خود در هزینه‌ها صرفه‌جویی کرده است. این فاصله میان وعده و نتیجه، به بازار کار و ارزیابی سرمایه‌گذاری‌ها در فناوری مربوط می‌شود.

به گزارش شبکه اطلاع‌رسانی طلا و ارز، تنها ۳ درصد از شرکت‌ها توانسته‌اند با استفاده از هوش مصنوعی، بیش از هدف تعیین‌شده خود در هزینه‌ها صرفه‌جویی کنند. به بیان ساده، از هر ۱۰۰ سازمان فقط ۳ سازمان از برنامه کاهش هزینه جلو افتاده است.

این آمار از آن رو اهمیت دارد که وعده کاهش هزینه، دلیل اصلی سرمایه‌گذاری شرکت‌ها در این فناوری بوده است. بهره‌وری یعنی تولید خروجی بیش‌تر با منابع کم‌تر. اگر این وعده کندتر از انتظار محقق شود، اثرش به امنیت شغلی کارکنان، سودآوری شرکت‌ها و ارزیابی بازار از شرکت‌های فناوری می‌رسد.

وعده بزرگ، نتیجه محدود

از زمان ورود هوش مصنوعی به محیط کار، افزایش چشمگیر بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها همواره مطرح بوده است. برخی شرکت‌ها همین وعده‌ها را برای توجیه تعدیل نیرو نیز به کار برده‌اند. داده تازه نشان می‌دهد فاصله میان وعده و نتیجه هنوز زیاد است؛ یعنی صرفه‌جویی‌ای که پشتوانه برخی تصمیم‌ها بوده، در بیش‌تر شرکت‌ها هنوز به هدف نرسیده است.

عدد ۳ درصد را باید دقیق خواند. این رقم فقط شرکت‌هایی را می‌شمارد که از هدف خود فراتر رفته‌اند. معنای آن این نیست که ۹۷ درصد باقی‌مانده هیچ صرفه‌جویی نداشته‌اند؛ بلکه نشان می‌دهد بیش‌تر شرکت‌ها هنوز به سقف برنامه‌ریزی‌شده نرسیده‌اند.

پیامد برای کارکنان و سرمایه‌گذاران

هزینه‌های راه‌اندازی، مانند خرید مجوز نرم‌افزار، ساخت زیرساخت و آموزش کارکنان، معمولاً پیش از صرفه‌جویی پرداخت می‌شود. بنابراین بازگشت سرمایه (نسبت سود به هزینه انجام‌شده) ممکن است با تأخیر ظاهر شود. گزارش، جزئیات زمان‌بندی این بازگشت را در اختیار نگذاشته است.

برای کارکنان، این داده یک پرسش مهم را پررنگ می‌کند: آیا کاهش نیرو بر اساس صرفه‌جویی واقعی انجام می‌شود یا بر اساس صرفه‌جویی پیش‌بینی‌شده؟ برای سرمایه‌گذاران نیز فاصله میان وعده و نتیجه، معیار مهمی برای سنجش هزینه‌های فناوری است. نتیجه‌گیری درباره این فاصله با خود مخاطب است.

نویسنده: گروه تولید محتوا
اشتراک‌گذاری:

نظرات کاربران

هنوز نظری برای این مطلب ثبت نشده — اولین نفر باشید.