خرید آنلاین و حضوری با اسنپ‌پی
در حال بارگذاری…
شبکه اطلاع رسانی طـــــــــــلا، ســکـــــــــــه و ارز
کیان
نوکیا ۲۳۶۰ فلیپ معرفی شد؛ گوشی ساده با دو نمایشگر

نوکیا ۲۳۶۰ فلیپ معرفی شد؛ گوشی ساده با دو نمایشگر

اپل با خرید Ascend.io سراغ ایجنت‌های هوش مصنوعی در مهندسی داده رفت

اپل با خرید Ascend.io سراغ ایجنت‌های هوش مصنوعی در مهندسی داده رفت

ردیابی پنهانی کاربران در ایکس

ردیابی پنهانی کاربران در ایکس

شهرها چگونه می‌توانند برای تاکسی‌های خودران فضا ایجاد کنند؟

شهرها چگونه می‌توانند برای تاکسی‌های خودران فضا ایجاد کنند؟

اپل با خرید Ascend.io به سراغ فناوری هوش مصنوعی در مهندسی داده رفت

اپل با خرید Ascend.io به سراغ فناوری هوش مصنوعی در مهندسی داده رفت

شکست غول‌های فناوری از آفکام

شکست غول‌های فناوری از آفکام

هک تلگرام با یک تماس!

هک تلگرام با یک تماس!

عرضه جهانی گوشی ۲۰ درصد افت کرد؛ پایین‌ترین رقم سه‌ماهه سوم از ۲۰۱۳

عرضه جهانی گوشی ۲۰ درصد افت کرد؛ پایین‌ترین رقم سه‌ماهه سوم از ۲۰۱۳

منظومه مخابراتی دات‌وان؛ آیا وعده بابک زنجانی برای ارائه اینترنت با پهپاد عملی است؟

منظومه مخابراتی دات‌وان؛ آیا وعده بابک زنجانی برای ارائه اینترنت با پهپاد عملی است؟

سامسونگ احتمالاً انتشار آپدیت‌های بزرگ برای ساعت‌های قدیمی گلکسی واچ را متوقف می‌کند

سامسونگ احتمالاً انتشار آپدیت‌های بزرگ برای ساعت‌های قدیمی گلکسی واچ را متوقف می‌کند

وعده بهره‌وری در محیط کار

فقط ۳ درصد شرکت‌ها با هوش مصنوعی از هدف کاهش هزینه جلو زدند

بازدید ۲۷نویسنده: گروه تولید محتوا
فقط ۳ درصد شرکت‌ها با هوش مصنوعی از هدف کاهش هزینه جلو زدند

از هر ۱۰۰ شرکت، تنها ۳ شرکت با هوش مصنوعی بیش از هدف خود در هزینه‌ها صرفه‌جویی کرده است. این فاصله میان وعده و نتیجه، به بازار کار و ارزیابی سرمایه‌گذاری‌ها در فناوری مربوط می‌شود.

به گزارش شبکه اطلاع‌رسانی طلا و ارز، تنها ۳ درصد از شرکت‌ها توانسته‌اند با استفاده از هوش مصنوعی، بیش از هدف تعیین‌شده خود در هزینه‌ها صرفه‌جویی کنند. به بیان ساده، از هر ۱۰۰ سازمان فقط ۳ سازمان از برنامه کاهش هزینه جلو افتاده است.

این آمار از آن رو اهمیت دارد که وعده کاهش هزینه، دلیل اصلی سرمایه‌گذاری شرکت‌ها در این فناوری بوده است. بهره‌وری یعنی تولید خروجی بیش‌تر با منابع کم‌تر. اگر این وعده کندتر از انتظار محقق شود، اثرش به امنیت شغلی کارکنان، سودآوری شرکت‌ها و ارزیابی بازار از شرکت‌های فناوری می‌رسد.

وعده بزرگ، نتیجه محدود

از زمان ورود هوش مصنوعی به محیط کار، افزایش چشمگیر بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها همواره مطرح بوده است. برخی شرکت‌ها همین وعده‌ها را برای توجیه تعدیل نیرو نیز به کار برده‌اند. داده تازه نشان می‌دهد فاصله میان وعده و نتیجه هنوز زیاد است؛ یعنی صرفه‌جویی‌ای که پشتوانه برخی تصمیم‌ها بوده، در بیش‌تر شرکت‌ها هنوز به هدف نرسیده است.

عدد ۳ درصد را باید دقیق خواند. این رقم فقط شرکت‌هایی را می‌شمارد که از هدف خود فراتر رفته‌اند. معنای آن این نیست که ۹۷ درصد باقی‌مانده هیچ صرفه‌جویی نداشته‌اند؛ بلکه نشان می‌دهد بیش‌تر شرکت‌ها هنوز به سقف برنامه‌ریزی‌شده نرسیده‌اند.

پیامد برای کارکنان و سرمایه‌گذاران

هزینه‌های راه‌اندازی، مانند خرید مجوز نرم‌افزار، ساخت زیرساخت و آموزش کارکنان، معمولاً پیش از صرفه‌جویی پرداخت می‌شود. بنابراین بازگشت سرمایه (نسبت سود به هزینه انجام‌شده) ممکن است با تأخیر ظاهر شود. گزارش، جزئیات زمان‌بندی این بازگشت را در اختیار نگذاشته است.

برای کارکنان، این داده یک پرسش مهم را پررنگ می‌کند: آیا کاهش نیرو بر اساس صرفه‌جویی واقعی انجام می‌شود یا بر اساس صرفه‌جویی پیش‌بینی‌شده؟ برای سرمایه‌گذاران نیز فاصله میان وعده و نتیجه، معیار مهمی برای سنجش هزینه‌های فناوری است. نتیجه‌گیری درباره این فاصله با خود مخاطب است.

نویسنده: گروه تولید محتوا
اشتراک‌گذاری:

نظرات کاربران

هنوز نظری برای این مطلب ثبت نشده — اولین نفر باشید.