مدیرعامل فولاد خوزستان می‌گوید تغییرهای مکرر در سیاست انرژی، برنامه‌ریزی تولید را دشوار می‌کند. به گفته او، حرکت به سمت فولاد سبز و استفاده از هوش مصنوعی برای حفظ جایگاه فولاد ایران ضروری است.
گزارش آپولو نشان می‌دهد سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی برای شرکت‌های بزرگ فناوری درآمد ساخته است. بیشتر شرکت‌های شاخص S&P ۵۰۰ هنوز بهبود مشابهی در بهره‌وری یا حاشیه سود نشان نداده‌اند.
شش شرکت بزرگ فناوری تا سال ۲۰۳۰ حدود ۷٫۷ تریلیون دلار در هوش مصنوعی خرج می‌کنند. بانک یو‌بی‌اس برآورد می‌کند این شرکت‌ها تا ۲۰۳۱ به ۱ تریلیون دلار سود عملیاتی اضافه نیاز دارند.
بخش مدیریت دارایی جی‌پی‌مورگان می‌گوید فاصله میان خانوارهای کم‌درآمد و پردرآمد آمریکا به این زودی کم نمی‌شود. این بانک تعادل شکننده میان بازده سرمایه و دستمزد را بزرگ‌ترین ریسک چشم‌انداز اقتصادی خود می‌داند.
حوادث پی‌درپی در معادن، علاوه بر تلفات جانی، پرسش از اجرای مقررات ایمنی را پیش کشیده است. معدن آغاز زنجیره تولید است و هر وقفه در آن می‌تواند به صنایع پایین‌دستی برسد.
شمار ربات‌های فعال آمازون در انبارها از ۱ میلیون گذشت. گزارش‌ها نشان می‌دهد این گسترش، فشار کاری و خطرات شغلی ۱٫۵ میلیون کارگر این شرکت را بیشتر کرده است.
جک کلارک، از بنیان‌گذاران شرکت آنتروپیک، می‌گوید اثر هوش مصنوعی بر اقتصاد با سرعت در حال افزایش است. به گفته او، این فناوری می‌تواند تولید ناخالص داخلی آمریکا را به‌شکل چشمگیری بالا ببرد.
گزارش تازه مدرسه وارتون نشان می‌دهد شرکت‌ها هنوز بر سر مسئول خطاهای پرهزینه عامل‌های هوش مصنوعی توافق ندارند. با سپردن تصمیم‌های بیشتر به این ابزارها، هزینه هر اشتباه به ترازنامه کسب‌وکارها و جیب مشتریان نزدیک‌تر شده است.
گروه صنعتی تراکتورسازی ایران چهار پروژه تولیدی و تأمین انرژی را با ۷۳۷ میلیارد تومان و ۹.۳ میلیون یورو سرمایه‌گذاری افتتاح کرد. این طرح‌ها برای افزایش ظرفیت تولید و بهبود بهره‌وری اجرا شده‌اند و اثر آن‌ها در گزارش‌های مالی آینده شرکت دیده می‌شود.
طبق یک نظرسنجی تازه در آمریکا، ۴۸ درصد کارکنان پذیرفته‌اند که درباره میزان استفاده یا مهارت خود در هوش مصنوعی اغراق کرده‌اند. فشار مدیران برای استفاده از این فناوری، ادعای کارکنان را از مهارت واقعی آن‌ها جلوتر برده است.
رئیس صندوق بین‌المللی پول هوش مصنوعی را «سونامی آرام» نامید. به گفته او، این فناوری بی‌سروصدا بازار کار و پایه مالیاتی دولت‌ها را تغییر می‌دهد و پیامد آن به درآمد خانوارها هم می‌رسد.
آمازون اکنون بیش از ۱ میلیون ربات را در انبارهای خود به کار گرفته و برنامه دارد این ناوگان را در سال‌های آینده بزرگ‌تر کند. این روند هم هزینه و سرعت تحویل کالا را تغییر می‌دهد و هم پرسش تازه‌ای درباره آینده شغل‌های کارگری پیش می‌کشد.
صندوق بین‌المللی پول اعلام کرد افزایش بهره‌وری ناشی از هوش مصنوعی می‌تواند بخشی از اثر منفی سالمندی جمعیت بر رشد اقتصادی آسیا را جبران کند. این ارزیابی نشان می‌دهد فناوری می‌تواند به یکی از عوامل تعیین‌کننده رشد آینده این قاره تبدیل شود.
یک مدیر ارشد شرکت سرمایه‌گذاری کی‌کی‌آر می‌گوید هوش مصنوعی هنوز به رشد سود شرکت‌ها تبدیل نشده است. به باور او، مانع اصلی خود فناوری نیست، بلکه ساختار سنگین و پرهزینه سازمان‌هاست.
خرید ابزار هوش مصنوعی به‌تنهایی کارایی سازمان را بالا نمی‌برد. داده منظم، زیرساخت پایدار، نیروی آموزش‌دیده و فرایندهای بازطراحی‌شده تعیین می‌کند هزینه این فناوری به بهره‌وری تبدیل شود یا به هزینه‌ای بی‌بازده.
چهار شرکت بزرگ فناوری آمریکا امسال بیش از ۷۰۰ میلیارد دلار صرف زیرساخت هوش مصنوعی می‌کنند. به باور یک مدیر ارشد صنعت سلامت، بازدهی این سرمایه‌گذاری در بخش درمان محک می‌خورد.
بی‌ام‌و قصد دارد ۲۰ درصد از پست‌های مدیریتی خود را تا سال ۲۰۲۷ حذف کند و با تکیه بر هوش مصنوعی بهره‌وری را بالا ببرد. این تصمیم نشان می‌دهد موج خودکارسازی از خط تولید به لایه‌های مدیریتی رسیده است.
بنیاد گیتس اعلام کرد میلیاردها نفر ممکن است از مزایای هوش مصنوعی بی‌بهره بمانند. دلیل این است که این فناوری زبان آن‌ها و شرایط زندگی‌شان را درک نمی‌کند و همین می‌تواند فاصله درآمدی میان کشورها را بیشتر کند.
کارخانه هوش مصنوعی ایران از میان ۵۰۰ تیم متقاضی، تنها ۷ تیم را به مرحله ساخت محصول رساند. این تیم‌ها اکنون باید به‌جای ارائه طرح، محصولی بسازند که در صنعت به کار گرفته شود.
مارک زندی، اقتصاددان ارشد مودیز آنالیتیکس، می‌گوید جهش بهره‌وری ناشی از هوش مصنوعی می‌تواند بخشی از فشار بدهی ۴۰ هزار میلیارد دلاری آمریکا را کاهش دهد. پایه این دیدگاه ساده است: تولید بیشتر می‌تواند درآمد مالیاتی دولت را بالا ببرد.
ایلان ماسک می‌گوید هوش مصنوعی جهان را به دوره فراوانی و «درآمد بالای همگانی» می‌برد. این پیش‌بینی بحث آینده شغل، دستمزد و ارزش پس‌انداز را دوباره به مرکز توجه آورده است.
بر اساس گزارش تازه مک‌کینزی، هوش مصنوعی اکنون بخشی از کار توسعه نرم‌افزار را خودش انجام می‌دهد. با این حال، سرعت بیشتر در نوشتن کد هنوز به همان اندازه محصول آماده تحویل به بازار نرسانده است.
تعطیلی یا خروج بنگاه‌های کوچک و متوسط از بازار، بخش مهمی از فرصت‌های شغلی کشور را از بین می‌برد. کارشناسان توسعه اقتصادی این روند را «معمای خروج از بازار» می‌نامند و آن را هشداری جدی برای سیاست‌گذاران می‌دانند.
فابیو پانتا، عضو شورای حکام بانک مرکزی اروپا، اعلام کرد روند آینده تورم در منطقه یورو به نحوه تقسیم منافع اقتصادی هوش مصنوعی میان کارگران، شرکت‌ها و سرمایه‌گذاران بستگی دارد. به گفته او، اگر این منافع عمدتاً نصیب صاحبان سرمایه شود، فشار بر دستمزدها و قدرت خرید مصرف‌کنندگان می‌تواند مسیر تورم را از آنچه بانک‌های مرکزی انتظار دارند، منحرف کند.
مورگان استنلی در گزارشی تازه اعلام کرد کارکنان تحصیل‌کرده، پردرآمد و شهرنشین آمریکا، با وجود بیشترین ریسک جایگزینی توسط هوش مصنوعی، بیشترین سود را از رشد بهره‌وری و افزایش دستمزد ناشی از آن خواهند برد. این یافته نگرانی رایج درباره تعطیلی گسترده مشاغل یقه‌سفید را زیر سوال می‌برد.
بررسی میدانی از مدیران شرکت‌های فناوری اطلاعات ایران نشان می‌دهد پذیرش هوش مصنوعی در سازمان‌ها زمانی رقم می‌خورد که مدیران ارشد پیش‌قدم شوند. بدون این پیش‌شرط، ابزارهای هوشمند در حد آزمایش باقی می‌مانند و به بهره‌وری واقعی نمی‌رسند.
رئیس بانک تسویه‌های بین‌المللی هشدار داد رونق سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی، ریسک تازه‌ای برای ثبات مالی جهان ایجاد کرده و تحلیل اقتصادها را برای بانک‌های مرکزی دشوارتر می‌کند. بخش بزرگی از این سرمایه‌گذاری‌های چندتریلیون دلاری با بدهی تامین مالی می‌شود که می‌تواند در صورت افت سودآوری، به آسیب‌پذیری بازارها منجر شود.
مسئولان اقتصادی، ادامه حمایت مالی و اجرایی از پروژه‌های هوش مصنوعی در بانکداری و حمل‌ونقل را دیگر به ارائه ایده یا نمونه اولیه محدود نمی‌دانند و آن را منوط به خروجی واقعی و قابل اندازه‌گیری کرده‌اند. این یعنی خدماتی که کاربران هر روز با آن‌ها سروکار دارند، از پرداخت بانکی تا جابه‌جایی شهری، باید نتیجه ملموس این فناوری را نشان دهند.
نوریل روبینی، اقتصاددان برجسته آمریکایی، در چشم‌انداز ۲۰۲۶ خود هشدار داد که جهش بهره‌وری ناشی از هوش مصنوعی می‌تواند میلیون‌ها شغل را از بین ببرد. به گفته او، خطر واقعی اقتصاد جهانی دیگر رکود نیست، بلکه زاید شدن بخش بزرگی از نیروی کار در برابر ماشین‌هاست.
پژوهشی بین‌المللی نشان می‌دهد بیش از ۵۰ درصد از کارکنان جهان، استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی را از مدیران و همکاران خود پنهان می‌کنند. این رفتار پرسش‌های تازه‌ای درباره شفافیت در محل کار و دقت آمارهای بهره‌وری اقتصادی مطرح می‌کند.
بررسی تازه‌ای نشان می‌دهد بیشترین بازدهی هوش مصنوعی در محیط کار، زمانی حاصل می‌شود که این فناوری در کنار تجربه کارکنان به کار گرفته شود، نه به‌جای آن. این یافته از عملکرد شرکت اینستاکارت به دست آمده و به بحث گسترده‌تری درباره آینده مشاغل در عصر هوش مصنوعی دامن می‌زند.
بررسی تازه فدرال رزرو آتلانتا نشان می‌دهد نزدیک به ۹۰ درصد از مدیران ارشد شرکت‌های آمریکایی هنوز افزایش محسوسی در بهره‌وری ناشی از هوش مصنوعی مشاهده نکرده‌اند. با این حال، بسیاری از همین شرکت‌ها به بهانه سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی، کارکنان خود را اخراج می‌کنند.
هوش مصنوعی به میدان تازه رقابت آمریکا و چین تبدیل شده است؛ فناوری‌ای که می‌تواند موتور رشد اقتصاد جهان باشد، اما بدون قوانین مشترک، خطر افزایش وابستگی و شکاف دیجیتال را به همراه دارد.
تراژدی منابع مشترک چیست؟تراژدی منابع مشترک وضعیتی است که در آن هر فرد برای سود خودش از منبعی همگانی مانند مرتع، آب یا ذخایر ماهی بیش از اندازه برداشت می‌کند و سرانجام آن منبع برای همه از دست می‌رود.
صندوق اعتماد چیست؟
برنامه نجات دارایی‌های مشکل‌دار (TARP) چیست؟
توماس مالتوس کیست؟
طبقه‌بندی مالیاتی چیست؟
مفهوم بازگشتی چیست؟
SWOT چیست؟
علوم اجتماعی چیست؟
سیستم بانکداری سایه چیست؟
