به گفته یک کارشناس بازار کار، محدودیت‌های اینترنتی همراه با بحران‌های اقتصادی و ضعف نظام بیمه‌ای، شاغلان بیشتری را از کار رسمی بیرون رانده است. حاصل این روند، درآمد ناپایدارتر و پشتوانه مالی ضعیف‌تر برای بخشی از خانوارهاست.
بسیاری از دانش‌آموزان بدون آگاهی از وضع بازار کار و درآمد رشته‌ها، مسیر تحصیلی خود را انتخاب می‌کنند. حاصل این تصمیم گاهی چند سال تحصیل و مدرکی است که بازار به آن نیاز چندانی ندارد.
بی‌ام‌و قصد دارد ۲۰ درصد از پست‌های مدیریتی خود را تا سال ۲۰۲۷ حذف کند و با تکیه بر هوش مصنوعی بهره‌وری را بالا ببرد. این تصمیم نشان می‌دهد موج خودکارسازی از خط تولید به لایه‌های مدیریتی رسیده است.
مشهورترین معامله‌گر تالار بورس نیویورک گفته است هوش مصنوعی نمی‌تواند شغل او را بگیرد. این اظهارنظر در زمانی مطرح شده که بخش بزرگی از معاملات سهام جهان را رایانه‌ها و الگوریتم‌ها انجام می‌دهند.
اقتصاد آمریکا در سپتامبر تنها ۲۹ هزار شغل جدید ایجاد کرد و نرخ بیکاری به ۴٫۲ درصد رسید. این داده انتظار بازار برای افزایش دوباره نرخ بهره را کاهش داد و سهام آمریکا را بالا برد.
آستن گولزبی، رئیس فدرال رزرو شیکاگو، اعلام کرد نگرانی از تورم اکنون بر نگرانی از بازار کار آمریکا می‌چربد. این موضع می‌تواند انتظار بازار از کاهش سریع نرخ بهره را کم‌رنگ‌تر کند و بر دلار و طلا اثر بگذارد.
اقتصاد آمریکا در سپتامبر ۲۹ (۷ مهر ۱۴۰۵) هزار شغل جدید ایجاد کرد و از پیش‌بینی ۹۰ هزار شغلی بازار بسیار عقب ماند. پس از این گزارش، شاخص دلار به زیر ۱۰۲ واحد رسید و احتمال کاهش نرخ بهره در آمریکا پررنگ‌تر شد.
اقتصاد آمریکا در ماه گذشته فقط ۲۹ هزار شغل ایجاد کرد و بازده اوراق ۱۰ ساله به پایین‌ترین سطح ۱ هفته اخیر رسید. با این حال، جزئیات گزارش نشان می‌دهد بازار کار به اندازه عدد اصلی ضعیف نیست.
بازارها در انتظار گزارش اشتغال سپتامبر آمریکا هستند تا روشن شود فدرال رزرو برای افزایش دوباره نرخ بهره پشتوانه کافی دارد یا نه. نتیجه این گزارش می‌تواند مسیر کوتاه‌مدت دلار و طلا را تحت تأثیر قرار دهد.
بریج‌واتر، بزرگ‌ترین صندوق پوشش ریسک جهان، درباره شوکی ۱۸ درصدی به بازار کار در پی گسترش هوش مصنوعی هشدار داد. این هشدار نگرانی‌ها درباره اشتغال، مصرف و مسیر سیاست پولی را پررنگ‌تر می‌کند.
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران از قطعی‌شدن افزایش پایه حقوق کارگران خبر داد. او هشدار داد که اگر تورم مهار نشود، این افزایش تنها رقم فیش حقوقی را بالا می‌برد و قدرت خرید خانوارها را افزایش نمی‌دهد.
شرکت‌های خصوصی آمریکا در ماه سپتامبر ۹۰ هزار شغل ایجاد کردند؛ این عدد از پیش‌بینی ۷۰ هزار نفری بازار بالاتر است. این داده می‌تواند بر انتظارات درباره نرخ بهره و در نتیجه بر دلار و طلا اثر بگذارد.
ایلان ماسک می‌گوید هوش مصنوعی جهان را به دوره فراوانی و «درآمد بالای همگانی» می‌برد. این پیش‌بینی بحث آینده شغل، دستمزد و ارزش پس‌انداز را دوباره به مرکز توجه آورده است.
اطمینان مصرف‌کنندگان آمریکایی در ماه سپتامبر به نزدیکی پایین‌ترین سطح خود در حدود ۱۲ سال و نیم گذشته رسید. نگرانی خانوارها از وضعیت بازار کار عامل اصلی این افت بوده است.
دولت‌ها برای هوش مصنوعی قانون می‌نویسند، اما سرمایه‌گذاران می‌گویند قانون سخت‌گیرانه پول را به بازارهای دیگر می‌برد. نتیجه این کشمکش بر ارزش سهام فناوری و پس‌انداز میلیون‌ها نفر اثر می‌گذارد.
هوش مصنوعی مولد بیش از همه، کارهای متنی، ارتباطی و اداری را تغییر می‌دهد. برای شاغلان این حوزه‌ها، معنای این تحول بیشتر بازتعریف وظایف و درآمد است تا حذف فوری شغل.
وام در آمریکا به گران‌ترین سطح دو دهه اخیر رسیده، اما مصرف‌کنندگان هنوز از خرج‌کردن دست نکشیده‌اند. این وضعیت می‌تواند انتظار برای نرخ بهره بالاتر را تقویت کند و بر مسیر دلار و طلا اثر بگذارد.
اقتصاد استرالیا در ماه آگوست بیش از پیش‌بینی تحلیلگران شغل ایجاد کرد، اما نرخ بیکاری این کشور به بالاترین سطح ۵ سال اخیر رسید. این دوگانگی تصمیم آینده بانک مرکزی استرالیا درباره نرخ بهره را دشوارتر می‌کند.
رشد دستمزد در بریتانیا به ۳ درصد رسیده و این عدد نشان می‌دهد کارفرمایان در تعیین افزایش حقوق سالانه محتاط‌تر شده‌اند. این روند می‌تواند بر قدرت خرید خانوارها و مسیر آتی نرخ بهره در بریتانیا اثر بگذارد.
پژوهشی تازه در ۴۱ کشور نشان داد شرکت‌های کاربر هوش مصنوعی نسبت به رقبا مشاغل بیشتری ساخته‌اند. اما بیشتر این فرصت‌ها نصیب کارکنان ارشد شده و جای خالی برای تازه‌واردان بازار کار کوچک‌تر شده است.
تحلیلگران بانک یو‌او‌بی اعلام کردند ضعف نسبی بازار کار سنگاپور، احتمال سخت‌گیری بیشتر سازمان پولی این کشور را کاهش داده است. به گفته آن‌ها، این روند می‌تواند از رشد بیشتر ارزش دلار سنگاپور در کوتاه‌مدت جلوگیری کند.
دستگاه‌های اجرایی موظف شده‌اند فرآیند پرداخت حقوق نیروهای شرکتی را اصلاح و سوابق بیمه‌ای آنان را به‌طور کامل ثبت کنند. این تغییر می‌تواند نقش شرکت‌های واسط در زنجیره پرداخت حقوق را کم‌رنگ‌تر کند.
پژوهشی تازه در حوزه تاریخ اقتصادی نشان می‌دهد بخش بزرگی از مشاغل امروزی از دل تقسیم کار در صنایع موجود بیرون آمده‌اند، نه از جهش‌های بزرگ فناورانه. این یافته درست در روزهایی منتشر می‌شود که نگرانی از تأثیر هوش مصنوعی بر امنیت شغلی، دغدغه اصلی بسیاری از خانوارهاست.
رئیس ستاد توسعه فناوری و کاربردی‌سازی هوش مصنوعی در معاونت علمی از آموزش هوش مصنوعی به حدود ۲ میلیون دانش‌آموز در طرح «ایران دیجیتال» خبر داد. این رقم نزدیک به جمعیت یک استان متوسط کشور است و نشان می‌دهد سیاست‌گذاران، مهارت هوش مصنوعی را برای نسل آینده نیروی کار ضروری می‌دانند.
استارتاپ ElevenLabs ابزاری هوش مصنوعی به نام Reception معرفی کرد که تماس‌های کسب‌وکارهای کوچک را به‌جای نیروی انسانی پاسخ می‌دهد. این فناوری هزینه استخدام منشی تلفنی را کاهش می‌دهد، اما رقابت تازه‌ای برای مشاغل خدماتی ایجاد می‌کند.
خوزستان با وجود رتبه دوم تولید ناخالص داخلی کشور، عنوان نخست بیکاری را نیز در اختیار دارد. یک نماینده مجلس این تناقض را نشانه ناترازی در مدیریت منابع استان می‌داند.
هوش مصنوعی مدل کسب‌وکار تازه‌ای در اقتصاد نمی‌سازد؛ فعالیت‌های موجود در بانک‌ها، بورس و بازارهای مالی را با سرعت، دقت و مقیاسی متفاوت اجرا می‌کند. این تغییر، آغاز یک دگرگونی بزرگ‌تر در ساختار اقتصاد است، نه پایان آن.
فروش خرده‌فروشی در آمریکا در ماه آگوست با جهشی فراتر از انتظار، بزرگ‌ترین رشد ماهانه از مارس تاکنون را ثبت کرد. این آمار همراه با افزایش قیمت واردات، زمینه را برای افزایش نرخ بهره فدرال‌رزرو در همان روز فراهم کرد.
سبد معیشت یک خانوار کارگری متوسط در مردادماه به حدود ۹۲ میلیون تومان رسیده است، اما دریافتی یک کارگر حداقل‌بگیر متأهل با یک فرزند تنها ۲۴ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است. این یعنی دستمزد رسمی کارگران کمتر از یک‌سوم هزینه واقعی زندگی را پوشش می‌دهد.
شاخص مدیران خرید بخش صنعت در مردادماه برای نهمین ماه پیاپی زیر خط رشد ماند و نشان داد ضعف تقاضا همچنان مانع اصلی رونق تولید است. این روند یعنی فشار بر اشتغال و سودآوری کارخانه‌ها همچنان ادامه دارد.
شرکت نرم‌افزاری اوراکل دور تازه‌ای از تعدیل نیرو را برای تامین هزینه‌های رشد سریع کسب‌وکار هوش مصنوعی خود آغاز کرده است. دامنه دقیق این اخراج‌ها هنوز اعلام نشده است.
دستمزد کارگران بریتانیایی در ۳ ماه منتهی به ژوئیه ۳ (۱۲ تیر ۱۴۰۵)٫۵ درصد رشد کرد، در حالی که بازار کار این کشور همچنان ضعیف باقی مانده است. این آمار درست پیش از تصمیم بانک مرکزی انگلستان درباره نرخ بهره منتشر شده و می‌تواند مسیر سیاست پولی این کشور را تحت‌تأثیر قرار دهد.
مورگان استنلی در گزارشی تازه اعلام کرد کارکنان تحصیل‌کرده، پردرآمد و شهرنشین آمریکا، با وجود بیشترین ریسک جایگزینی توسط هوش مصنوعی، بیشترین سود را از رشد بهره‌وری و افزایش دستمزد ناشی از آن خواهند برد. این یافته نگرانی رایج درباره تعطیلی گسترده مشاغل یقه‌سفید را زیر سوال می‌برد.
تراژدی منابع مشترک چیست؟تراژدی منابع مشترک وضعیتی است که در آن هر فرد برای سود خودش از منبعی همگانی مانند مرتع، آب یا ذخایر ماهی بیش از اندازه برداشت می‌کند و سرانجام آن منبع برای همه از دست می‌رود.
صندوق اعتماد چیست؟
برنامه نجات دارایی‌های مشکل‌دار (TARP) چیست؟
توماس مالتوس کیست؟
طبقه‌بندی مالیاتی چیست؟
مفهوم بازگشتی چیست؟
SWOT چیست؟
علوم اجتماعی چیست؟
سیستم بانکداری سایه چیست؟
